外地培訓發(fā)生的住宿費和差旅費作為職工教育經費嗎
問:企業(yè)到外地培訓,發(fā)生的住宿費和差旅費,需要作為職工教育經費嗎?
答:根據《財政部 全國總工會 國家發(fā)改委教育部 科技部國防科工委 人事部 勞動保障部 國務院國資委 國家稅務總局 全國工商聯(lián)關于印發(fā)<關于企業(yè)職工教育經費提取與使用管理的意見>的通知》(財建 〔2006〕317號)第三條規(guī)定,“企業(yè)職工教育培訓經費列支范圍包括:
1、上崗和轉崗培訓;
2、各類崗位適應性培訓;
3、崗位培訓、職業(yè)技術等級培訓、高技能人才培訓;
4、專業(yè)技術人員繼續(xù)教育;
5、特種作業(yè)人員培訓;
6、企業(yè)組織的職工外送培訓的經費支出;
7、職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認證等經費支出;
8、購置教學設備與設施;
9、職工崗位自學成才獎勵費用;
10、職工教育培訓管理費用;
11、有關職工教育的其他開支。“
因此,企業(yè)到外地培訓時發(fā)生的住宿費和差旅費,不屬于職工教育經費的范疇。