只要取得真實發(fā)票,差旅費在費用中列支就沒問題了嗎
企業(yè)財務(wù)人員一般認(rèn)為,只要取得真實發(fā)票,差旅費在費用中列支就沒問題,其實不然?!镀髽I(yè)財務(wù)通則》(財政部令第41號)第四十六條規(guī)定,企業(yè)不得承擔(dān)屬于個人的下列支出中第一項就是:娛樂、健身、旅游、招待、購物、饋贈等支出。企業(yè)所得稅法第八條規(guī)定,企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出,準(zhǔn)予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除?!镀髽I(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)〔2000〕84號文件)雖已作廢,但對差旅費的合理性如何確認(rèn)有一定借鑒意義。文件中第五十二條規(guī)定了差旅費支出是否具有合理性,必須附有以下一些材料:出差人員姓名、地點、時間、任務(wù)、支付憑證等,只有這些資料齊全,才能證明其業(yè)務(wù)真實,并準(zhǔn)予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。
對于差旅費的問題,僅取得真實、合法的憑證是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要詳細(xì)資料進一步證實能否在企業(yè)經(jīng)營費用中列支。在差旅費問題上處理不好將會導(dǎo)致稅務(wù)風(fēng)險,而企業(yè)為此承擔(dān)的不僅僅是行政處罰,還會影響到企業(yè)信用級別,得不償失,所以財務(wù)人員一定要重視哦。
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