南昌：從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)可限額減稅3年

11月13日，記者獲悉，南昌市政府近日出臺(tái)了《關(guān)于做好2016年度退役士兵安置工作的意見》（下稱《意見》）。根據(jù)《意見》，今年南昌實(shí)行市、縣（區(qū)）包干安置責(zé)任制，自主就業(yè)對(duì)象由當(dāng)?shù)卣l(fā)給一次性自主就業(yè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金。退役士兵從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，3年內(nèi)按每戶每年9600元為限額，依次減免營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和個(gè)人所得稅。

退役士兵就業(yè)安置

服現(xiàn)役滿12年的士官；服現(xiàn)役期間平時(shí)榮獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)或者戰(zhàn)時(shí)榮獲三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的士兵；因戰(zhàn)致殘被評(píng)定為5級(jí)至8級(jí)殘疾等級(jí)的士兵；烈士子女士兵等四類人員，退役時(shí)未選擇自主就業(yè)安置的，由政府安排工作。

其余退役士兵為自主就業(yè)對(duì)象，由當(dāng)?shù)卣l(fā)給一次性自主就業(yè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金。

符合國(guó)家供養(yǎng)條件的1至4級(jí)的殘疾等級(jí)退役士兵按有關(guān)政策執(zhí)行。

自主就業(yè)可獲一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金

據(jù)悉，今年南昌實(shí)行市、縣（區(qū)）包干安置責(zé)任制。即退役士兵父母雙方或一方在市屬單位的轉(zhuǎn)業(yè)士官由市人民政府負(fù)責(zé)安置，其余退役士兵由其父母所在單位的縣區(qū)人民政府負(fù)責(zé)安置，非職工子女由原征集地的縣區(qū)人民政府負(fù)責(zé)安置。

《意見》要求，對(duì)9月份退役的義務(wù)兵，要按時(shí)接收，與12月份退役的士兵一并納入年度安置計(jì)劃，特別是對(duì)自主就業(yè)退役士兵，要及時(shí)提供教育培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，幫助其更好更快實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，并確保安排工作的退役士兵崗位落實(shí)。

市本級(jí)安排4人進(jìn)事業(yè)單位

南昌全面推行退役士兵量化評(píng)分制度，市本級(jí)對(duì)符合崗位安置條件的轉(zhuǎn)業(yè)士官實(shí)行以檔案內(nèi)容為依據(jù)評(píng)分，量化服役貢獻(xiàn)，按照退役士兵服役期的年限、貢獻(xiàn)及德才表現(xiàn)進(jìn)行分類計(jì)分，公開選崗。各縣（區(qū)）參照?qǐng)?zhí)行。

由于接收單位原因?qū)е峦艘凼勘荒芗皶r(shí)上崗的，從安置部門開出介紹信之日起，由接收單位按不低于本單位同工齡職工平均工資的80%逐月發(fā)放生活費(fèi)至其上崗為止。

根據(jù)《意見》，今年南昌市本級(jí)安排進(jìn)事業(yè)單位人數(shù)為4名，其余由市本級(jí)安置的轉(zhuǎn)業(yè)士官統(tǒng)一安置南昌軌道交通集團(tuán)有限公司。軌道公司對(duì)接收的轉(zhuǎn)業(yè)士官進(jìn)行三個(gè)月的上崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)15000/人，資金渠道由市財(cái)政保障。

退役士兵從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)3年內(nèi)限額減稅

南昌市要求，落實(shí)好退役士兵在就業(yè)服務(wù)、教育優(yōu)待等方面的優(yōu)惠政策。商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)、勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實(shí)體，2016年12月31日前新招用自主就業(yè)退役士兵符合條件的，在3年內(nèi)按實(shí)際招用人數(shù)予以每人每年6000元定額，依次扣減營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅；退役士兵從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，3年內(nèi)按每戶每年9600元為限額，依次減免營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和個(gè)人所得稅。