新用戶掃碼下載湖北省明確企業(yè)工資薪金稅前扣除有關(guān)問題
湖北省人力資源和社會(huì)保障廳國(guó)家稅務(wù)總局湖北省稅務(wù)局關(guān)于企業(yè)工資薪金稅前扣除有關(guān)問題的公告
鄂人社發(fā)〔2019〕13號(hào)
根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》（國(guó)稅函〔2009〕3號(hào)）精神，結(jié)合我省實(shí)際情況，現(xiàn)就企業(yè)工資薪金稅前扣除的有關(guān)問題公告如下：
一、企業(yè)按照股東大會(huì)、董事會(huì)、薪酬委員會(huì)制訂的工資薪金制度或者依法建立集體協(xié)商制度并執(zhí)行經(jīng)人力資源社會(huì)保障行政部門審查的工資集體協(xié)商合同，實(shí)際發(fā)放給員工的工資薪金是合理的工資薪金,可在企業(yè)所得稅前據(jù)實(shí)扣除。其中，屬于國(guó)有性質(zhì)的企業(yè)，其工資薪金，不得超過經(jīng)審查確認(rèn)的限定數(shù)額；超過部分不得計(jì)入企業(yè)工資薪金總額，也不得在計(jì)算企業(yè)應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。
二、通過工資集體協(xié)商確定工資薪金的企業(yè)在企業(yè)所得稅年度匯算清繳申報(bào)時(shí)，應(yīng)將人力資源社會(huì)保障行政部門審查生效的工資集體協(xié)商合同、審查意見書和職工工資薪金實(shí)際發(fā)放情況等資料留存?zhèn)洳椤?
三、本公告自2019年3月1日起實(shí)施。湖北省人力資源和社會(huì)保障廳、原湖北省國(guó)家稅務(wù)局、原湖北省地方稅務(wù)局《關(guān)于企業(yè)工資薪金稅前扣除有關(guān)問題的通知》（鄂人社發(fā)〔2011〕22號(hào)）同時(shí)廢止。
湖北省人力資源和社會(huì)保障廳 國(guó)家稅務(wù)總局湖北省稅務(wù)局
2019年3月6日
實(shí)務(wù)指南
距11月報(bào)稅開始還有
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