職工本人上一年度月平均工資是否包含年終獎金
問:單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi),其實際繳存的住房公積金,允許在計算個人所得稅時,在個人應(yīng)納稅所得額中扣除。此處的“職工本人上一年度月平均工資”是否包含單位給職工本人發(fā)放的年終獎金?
答:《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于基本養(yǎng)老保險費基本醫(yī)療保險費失業(yè)保險費住房公積金有關(guān)個人所得稅政策的通知 》(財稅〔2006〕10號)第二條規(guī)定:根據(jù)《住房公積金管理條例》、《建設(shè)部、財政部、中國人民銀行關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導(dǎo)意見》(建金管〔2005〕5號)等規(guī)定精神,單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi),其實際繳存的住房公積金,允許在個人應(yīng)納稅所得額中扣除。單位和職工個人繳存住房公積金的月平均工資不得超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資的3倍,具體標準按照各地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條規(guī)定:上述職工工資口徑按照國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算。經(jīng)查《國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目》第四條 和第七條工資總額組成包括各種獎金。
因此,此處的“職工本人上一年度月平均工資”包含單位給職工本人發(fā)放的年終獎金。