員工試用期可以不繳納社保嗎
【問題】
員工試用期可以不繳納社保嗎?
【答案】
不可以。《社會保險法》第五十八條規(guī)定:用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。按勞動合同法規(guī)定,用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系,建立勞動關(guān)系后,用人單位就有義務(wù)為職工辦理社會保險登記。
因此,試用期應(yīng)包含在勞動合同期中,企業(yè)在試用期也必須為員工繳納社會保險費。