工會給已退休職工發(fā)放的慰問金是否可以從工會經(jīng)費中支出
【問題】
春節(jié)前,我公司工會給我公司已退休職工發(fā)放了800/人的慰問金,請問慰問金是否可以從工會經(jīng)費中支出?
【答案】
依據(jù)《全國總工會——工會組織建設(shè)問題解答(七)》:
57. 離退休會員是否享受工會為在職會員舉辦的福利待遇?
《中國工會章程》規(guī)定,會員離休、退休和失業(yè),可保留會籍。從理論上講,保留會籍者還具有會員資格,但已不同于在職在崗與用人單位建立勞動關(guān)系的會員。保留會籍期間免交會費,一般不再參加工會的組織生活,不再享有工會會員的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。保留會籍者是否享有工會組織舉辦的有關(guān)福利待遇,主要應(yīng)當依據(jù)工會經(jīng)費來源確定。基層單位行政每月按照職工工資總額2%撥交的工會經(jīng)費基數(shù),不包括離退休職工的養(yǎng)老金。因此,保留會籍者要求同在職會員一樣享有福利待遇是不現(xiàn)實的。為離退休會員舉辦的福利待遇,應(yīng)當由離退休職工服務(wù)部門負責。如果是單位行政方委托工會組織舉辦的福利,是否包括離退休會員,由單位行政方?jīng)Q定。
因此,給退休職工發(fā)放的慰問金不屬于退休離崗的慰問支出,不能在工會經(jīng)費列支,應(yīng)當由單位行政方支付費用。