實務(wù)工作中通用哪些方法來判斷企業(yè)的工資薪金的支出是否合理
【問題】
實務(wù)工作中主要用那些方法來判斷企業(yè)的工資薪金的支出是否合理?
【答案】
?。?)稅前扣除的工資薪金支出是否足額扣繳了個人所得稅。由于國地稅合作不斷深入,將實現(xiàn)國地稅信息共享,和個人所得稅申報表比對,可以看出個人所得稅申報與所得稅匯算列支的工資薪金支出是否銜接;
(2)從業(yè)人數(shù)來測算。《企業(yè)基礎(chǔ)信息表》(A000000)有一項信息"104從業(yè)人數(shù)",對照國稅函[2009]3號文第一條的相關(guān)規(guī)定,測算、分析企業(yè)稅前扣除的工資薪金支出標準是否合理;
?。?)收入測算。對照《收入明細表》等的收入,測算、分析企業(yè)收入規(guī)模與工資水平是否匹配;
?。?)成本費用測算。對照《成本費用明細表》等的銷售營業(yè)成本和期間費用測算、分析企業(yè)工資薪金支出所占成本費用比重是否正常、合理。