同其他審計(jì)一樣，社會(huì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)也是"通過收集證據(jù)，對照標(biāo)準(zhǔn)，從而得出審計(jì)結(jié)論"這一基本過程，但是，由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任項(xiàng)目具有內(nèi)容復(fù)雜性、范圍廣泛性、揭示渠道多樣性、揭示程度繁簡不一等特征，在審計(jì)內(nèi)容及方法的應(yīng)用上也有其特殊的一面。這里，我們闡述幾種常見的企業(yè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)問題。

　?。?）環(huán)境審計(jì)。

　　為促使污染者治理污染，降低排污量，我國征收的超標(biāo)準(zhǔn)排污費(fèi)高于治理費(fèi)用，以防止排污的企業(yè)寧可交納排污費(fèi)而不愿治理，排污收費(fèi)還可為社會(huì)開展污染防治提供必要的資金。鑒于環(huán)境保護(hù)收費(fèi)的重要性、及時(shí)性、強(qiáng)制性，以及收費(fèi)的廣泛性，企業(yè)一般將環(huán)境保護(hù)支出按不同的性質(zhì)在"生產(chǎn)成本"、"制造費(fèi)用"、"管理費(fèi)用"、"財(cái)務(wù)費(fèi)用"、"銷售費(fèi)用"等項(xiàng)目中列支。

　　在審計(jì)時(shí)，審計(jì)人員一般會(huì)注重以下幾個(gè)方面的問題：

　　①排污量。這里的排污量指向大氣、水體排放有害物質(zhì)或超標(biāo)熱量以及生產(chǎn)噪音，經(jīng)專門檢測，按照對環(huán)境的有害程度來測算。

　　在一般情況下，產(chǎn)量與排污量成正比或近似正比，這種污染成本是產(chǎn)品的變動(dòng)成本，在核算直接材料、直接人工成本之后，它被納入直接污染這個(gè)成本項(xiàng)目。要分清責(zé)任，以使環(huán)境收費(fèi)這種經(jīng)濟(jì)手段發(fā)揮應(yīng)有的作用，體現(xiàn)"誰污染、誰治理"的原則。

　　在生產(chǎn)產(chǎn)品產(chǎn)量與排污量不成正比、排污量小、不易確定排污主體，或者排污發(fā)生在產(chǎn)品固定成本范圍之內(nèi)，污染成本才記入制造費(fèi)用。

　　②使用排污品。使用某些物品會(huì)造成污染，如使用潤滑油會(huì)惡化水質(zhì)，廢油可致癌，使用石油、汽油、煤炭等礦物燃料會(huì)污染空氣，排放二氧化硫、二氧化碳等等。購買這些物品應(yīng)追加排污費(fèi)，并將其計(jì)入排污物品的采購成本。

　　③不可收回包裝物。使用不可收回包裝物會(huì)導(dǎo)致固體廢棄物數(shù)量增多，對不可收回包裝物收費(fèi)可以促使生產(chǎn)者、銷售者改進(jìn)包裝，回收包裝物，減少廢棄包裝物的數(shù)量。不可收回包裝物收費(fèi)應(yīng)記入產(chǎn)品銷售成本。

　　④人口排污費(fèi)。包括排放污水、懸浮固體、可氧化有機(jī)物等。人口排污費(fèi)應(yīng)記入管理費(fèi)用中，以促使企業(yè)提高管理水平、提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率。

　　⑤固體廢棄物。在我國，固體廢棄物是指在生產(chǎn)和生活中所產(chǎn)生且排出、拋棄的各種固態(tài)、半固態(tài)和某些液態(tài)物質(zhì)，包括工商業(yè)廢棄物、生活廢棄物和危險(xiǎn)廢棄物多種，其收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按固體廢棄物有害物質(zhì)程度來確定。工商業(yè)廢棄物收費(fèi)應(yīng)記入生產(chǎn)成本或經(jīng)營管理費(fèi)用中，生活廢棄物收費(fèi)應(yīng)記入繳費(fèi)單位的管理費(fèi)用中。

　?、奚鷳B(tài)環(huán)境保護(hù)社會(huì)成本。生態(tài)環(huán)境保護(hù)社會(huì)成本包括環(huán)境成本（指環(huán)境污染補(bǔ)償成本、環(huán)境損失成本、環(huán)境治理成本、環(huán)境保護(hù)維持成本、環(huán)境保護(hù)發(fā)展成本）、自然資源成本（指自然資源勘察成本、自然資源耗竭補(bǔ)償成本、自然資源超耗成本、自然資源地租）、安全成本（指安全事故成本、安全工程成本、安全事故預(yù)防成本、安全維持成本）。生態(tài)環(huán)境保護(hù)社會(huì)成本一般列入企業(yè)的期間費(fèi)用中。

　?。?）雇員審計(jì)。

　　有關(guān)企業(yè)雇員的審計(jì)，主要包括這樣幾個(gè)方面：企業(yè)雇員保健及安全情況，企業(yè)少數(shù)民族人員就業(yè)及提升情況，企業(yè)雇員人數(shù)（分別列示本公司人數(shù)、子公司人數(shù)等），對雇員支付額的構(gòu)成情況（包括培訓(xùn)教育費(fèi)用、社會(huì)保險(xiǎn)、非工作時(shí)間支付款、獎(jiǎng)金津貼及利潤分成等等）。

　　在審計(jì)中，審計(jì)人員會(huì)通過以下的做法來完成工作：

　　①一般通過了解和測試以下資料：人事部門編制的雇員人數(shù)匯總表、工資匯總表、工勤記錄、雇員培訓(xùn)計(jì)劃、雇員任職一覽表及雇員參加社會(huì)保險(xiǎn)清單等等，來了解描述和測試有關(guān)雇員情況的內(nèi)部控制制度。通過了解，確定制度的有無和核查的必要性。通過測試，檢查其實(shí)際執(zhí)行情況，確定制度可否依賴及可依賴程度來決定審計(jì)的下一步。

　?、谝话愕卣f，除非產(chǎn)量、價(jià)格、職員數(shù)量等因素出現(xiàn)較大變動(dòng)，在一個(gè)會(huì)計(jì)年度內(nèi)的各期薪金總額是比較穩(wěn)定的。審計(jì)人員取得或編制薪金匯總表，列示各期薪金總額及其構(gòu)成，進(jìn)行比較，對各類薪金的異常波動(dòng)都要進(jìn)一步追查，分析薪金等的波動(dòng)程度。

　　為了進(jìn)一步反映公司的持續(xù)成功對雇員的依賴，在薪金分析的基礎(chǔ)上，審計(jì)人員可按"百分比補(bǔ)充分解對職工的支付"揭示公司的成功多大程度上依賴于確保雇員的各種應(yīng)有待遇。

　　③分析雇員保健及安全，就業(yè)及提升情況。

　　如果被審計(jì)單位已經(jīng)編制了以上的報(bào)表，則可對照人事部門的資料，進(jìn)行證實(shí)，如果被審計(jì)單位未予編制，則審計(jì)人員可通過查找人事資料自行編制類似報(bào)表。但不論表格來自何處，審計(jì)人員均必須進(jìn)行實(shí)地觀察核實(shí)，并將核實(shí)的結(jié)果與有關(guān)責(zé)任合同的規(guī)定相對照，以確定其責(zé)任的履行情況。

　　（3）增值表審計(jì)。

　　增值表是一張反映增值額形成和分配的報(bào)表，它在一定程度上反映了企業(yè)對社會(huì)所履行的社會(huì)責(zé)任。該表的上半部分反映增值額的形成，所謂增值額，就是一個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體在一定時(shí)期內(nèi)以它自己的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所獲得收入，扣除為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)而使用的材料和勞務(wù)費(fèi)用后的余額；表的下半部分反映一個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體增值額的分配狀況，其中主要是職工工資和薪金（職工所得）、所得稅（國家所得）、利息和股東股息（所有者、債權(quán)人所得）、本期留存和折舊準(zhǔn)備（在企業(yè)中的再投資）等等。增值表的審計(jì)，審計(jì)人員會(huì)注意以下幾點(diǎn)內(nèi)容：

　　①銷售收入的審計(jì)。審計(jì)人員可根據(jù)客戶的銷售分類賬編制銷售收入分析表，審查不同期間以及與上年度對應(yīng)期間銷售收入相比的變動(dòng)情況及其合理性。在此基礎(chǔ)上，驗(yàn)證部分收入交易的原始憑證或其他資料，如審閱一定數(shù)量的銷售發(fā)票、發(fā)運(yùn)單、顧客匯票等，核實(shí)已實(shí)現(xiàn)的收入均已如數(shù)入賬。同時(shí)從各種收入明細(xì)賬中選擇部分分錄，核對相關(guān)的原始憑證，確定已記錄收入都是在期間內(nèi)已賺取的。最后查驗(yàn)已記錄銷售收入的發(fā)貨單、運(yùn)貨單、應(yīng)收賬款和有關(guān)存貨明細(xì)賬之間的銷售數(shù)量、金額和時(shí)間是否相符。

　　審計(jì)人員可根據(jù)銷售日記賬在結(jié)賬日前后一周的分錄，比較有關(guān)銷售發(fā)票、發(fā)運(yùn)單和運(yùn)輸部門收據(jù)等原始憑證以查明收入交易的截止期是否正確，即收入賬戶不能包括非本期的收入事項(xiàng)，應(yīng)注意，如果銷售已作賬而物品尚未運(yùn)出，本年度的銷售收入和應(yīng)收賬款（現(xiàn)金）均為高估，反之則為低估。所以，對截止期不適當(dāng)?shù)匿N售收入應(yīng)進(jìn)行調(diào)整，以如實(shí)反映本年度收入。

　　②外購材料和勞務(wù)的審計(jì)。由于外購材料的數(shù)據(jù)來自"原材料"、"包裝物"、"低值易耗品"、"材料成本差異"等賬戶的貸方發(fā)生額，所以審計(jì)時(shí)，在審查確認(rèn)外購數(shù)據(jù)正確的基礎(chǔ)上，應(yīng)著重復(fù)核其賬戶間數(shù)據(jù)結(jié)轉(zhuǎn)的相互勾稽關(guān)系的合理性、相符性。勞務(wù)的審計(jì)，則主要側(cè)重于審查制造費(fèi)用和管理費(fèi)用賬戶的發(fā)生額和結(jié)轉(zhuǎn)額。

　　如果被審計(jì)單位專門設(shè)立了"增值額"賬戶進(jìn)行核算，由于該賬戶的貸方反映經(jīng)營增值額和非經(jīng)營的營業(yè)外收入，一般由"銷售"賬戶轉(zhuǎn)入，所以，審計(jì)人員會(huì)直接通過對"銷售"賬戶的審查，確定其形成數(shù)額和結(jié)轉(zhuǎn)數(shù)額的正確性。

　　當(dāng)然，由于增值表本身的勾稽關(guān)系，加上外購材料和勞務(wù)審計(jì)的困難性，在實(shí)際工作中，也可以利用這種勾稽關(guān)系進(jìn)行審計(jì)，即在確定了銷售收入正確性的基礎(chǔ)上，先行轉(zhuǎn)入增值額分配的審計(jì)，通過分配合理性、正確性的認(rèn)定，倒推外購材料和勞務(wù)數(shù)額的正確性。

　?、墼鲋殿~分配的審計(jì)。職工工資和薪金審計(jì)，應(yīng)該注意實(shí)發(fā)數(shù)額。利息審計(jì)，應(yīng)查明被審計(jì)單位長短期貸款的數(shù)額、時(shí)間、利率等主要計(jì)算依據(jù)，根據(jù)利息計(jì)算公式進(jìn)行復(fù)核，而后審查長短期貸款本身的存在性、真實(shí)性。必要時(shí)，可將復(fù)核計(jì)算的結(jié)果與"財(cái)務(wù)費(fèi)用"等賬戶核對。所得稅審計(jì)，在確定了應(yīng)稅所得的基礎(chǔ)上，根據(jù)稅務(wù)機(jī)構(gòu)的規(guī)定、納稅憑證等，復(fù)核稅款計(jì)算和繳納情況。股東股股息審計(jì)，根據(jù)股息政策（包括股息宣告、入賬、支付日期以及每股股息等）核對股東分戶賬和有關(guān)賬戶的會(huì)計(jì)記錄，并根據(jù)股本總分類賬的結(jié)賬日全部在外流通股份數(shù)乘以每股股息，驗(yàn)證股息總額的正確性。折舊審計(jì)，在明確折舊政策的基礎(chǔ)上，根據(jù)固定資產(chǎn)的變動(dòng)情況進(jìn)行復(fù)算，逐筆審查本期累計(jì)折舊賬戶的借方分錄及其原因，并核對相應(yīng)的資產(chǎn)賬戶或折舊賬戶的貸方記錄。

　?、苌鐣?huì)責(zé)任審計(jì)的意見表述。由于社會(huì)責(zé)任審計(jì)具有特殊性，為了更好地確認(rèn)或解除被審計(jì)單位的社會(huì)責(zé)任，在審計(jì)報(bào)告中有必要就社會(huì)責(zé)任的履行情況專門加述一段意見，這種意見也有無保留、保留、反對、拒絕表示等多種。下面就是一種針對環(huán)境審計(jì)的無保留意見形式：除了××公司的財(cái)務(wù)報(bào)表外，我們還對該公司工廠所排放的污染物數(shù)量進(jìn)行了必要的審查。根據(jù)向廠房人員和政府主管部門查詢的結(jié)果，以及通過一家環(huán)保部門獨(dú)立取樣化驗(yàn)，我們認(rèn)為這份有關(guān)排放污染物的報(bào)告能公正地反映出在調(diào)查的期間內(nèi)這些工廠所造成的污染情況，該公司已對營運(yùn)費(fèi)用進(jìn)行了足夠預(yù)算，達(dá)到污染控制的水準(zhǔn)。