24周年

財稅實務 高薪就業(yè) 學歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.60 蘋果版本:8.7.60

開發(fā)者:北京正保會計科技有限公司

應用涉及權限:查看權限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點擊下載>

內部審計機構的設置原則

來源: 編輯: 2009/03/26 15:45:27  字體:

選課中心

實務會員買一送一

選課中心

資料專區(qū)

需要的都在這里

資料專區(qū)

課程試聽

搶先體驗

課程試聽

高薪就業(yè)

從零基礎到經(jīng)理

高薪就業(yè)

  (一)獨立性原則

  盡管內部審計是相對獨立的,但獨立性是內部審計的基本特征,設立內部審計機構必須符合審計獨立性的要求。無論是部門中的還是企業(yè)單位中的內部審計機構,都必須保持其組織上和業(yè)務上的獨立性。既不能把內部審計機構附設在財務部門中,也不能附設在其他職能部門中,否則,就喪失了它的獨立性,就難以客觀公正地進行審計。獨立性是內部審計機構設置的前提要求。

  (二)專職高效原則

  所謂專職,是指內部審計部門及人員應該是專門從事審計工作的機構和人員,它完全置身于其他具體的業(yè)務活動之外。所謂高效,是指內部審計機構的設置應該精干,因事納人。專職高效是內部審計機構設置的基本要求。

  (三)權威性原則

  只有具有一定的權威,才能順利開展內部審計工作。審計署在《關于內部審計工作的規(guī)定》中指出,內部審計是國家授予的權力,部門、單位在設立內部審計機構時,應就內部審計的職責和權限作出明確規(guī)定,并強調內部審計的權威性,以利于工作的進行。內部審計機構自身也要通過審計成果的科學性來增強其權威性。

責任編輯:vivien
學員討論(0
回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - m.galtzs.cn All Rights Reserved. 北京正保會計科技有限公司 版權所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號-7 出版物經(jīng)營許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號