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企業(yè)發(fā)展的辯證法

來源: 王吉鵬 編輯: 2009/10/29 10:24:30  字體:

  快就是慢,慢就是快,大就是小,小就是大。企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展充滿了辯證法。

  有的企業(yè)看起來很強(qiáng)大,但內(nèi)里必然隱含著弱小甚至死亡的危機(jī),有的企業(yè)看似微乎其微,實(shí)則隱含著強(qiáng)大的動(dòng)因,綿薄而致遠(yuǎn)。同樣,在信息化時(shí)代,速度也決定著企業(yè)的成敗。那么企業(yè)究竟是做“快公司”還是做“慢公司”,也應(yīng)辯證來看。

  大就是小,小就是大

  企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展就是這樣。一個(gè)大型企業(yè)集團(tuán)雖然自身資源和能力雄厚,但如果不能有效地整合資源,不能使所投資的產(chǎn)業(yè)達(dá)到最優(yōu)組合,實(shí)現(xiàn)最高的收益,那它就是一個(gè)實(shí)力弱的小公司;反之,如果一個(gè)資源和能力弱小的公司能充分利用自身的核心資源,在外界環(huán)境發(fā)生變化時(shí)能夠靈活地改變經(jīng)營模式,迅速規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),則它就是一個(gè)有無限潛力的大公司。

  “大就是小”的觀點(diǎn)以太子奶和聯(lián)想為例。

  1996年成立的太子奶集團(tuán),一直在國內(nèi)發(fā)酵型乳酸菌市場穩(wěn)居第一,市場份額高達(dá)70%左右。從2002年起,太子奶集團(tuán)開始在湖南株洲、北京密云、湖北黃岡、江蘇昆山、四川成都等地建立8大生產(chǎn)基地,并且大張旗鼓地做多元化投資,涉足的領(lǐng)域包括食品、調(diào)味品、童裝、日化用品、釀酒、旅游休閑、餐飲、零售、傳媒、房地產(chǎn)等不同產(chǎn)業(yè)。過度的多元化拉長了太子奶的戰(zhàn)線,分散了它的資源和精力,這些業(yè)務(wù)幾乎全部虧損。目前日化公司注銷了,童裝業(yè)務(wù)出售了,食品公司倒閉了。無關(guān)聯(lián)的多元化經(jīng)營失利給了太子奶一記沉重的打擊,導(dǎo)致太子奶資金鏈斷裂,最終走向被全面收購的道路。

  “大”當(dāng)然好,代表一個(gè)公司的規(guī)模、品牌、占有率。大公司可以上市,可以拓寬融資管道,可以利用融資獲得的資金讓自己變得更大。然而,像太子奶這樣沒有根據(jù)企業(yè)實(shí)際的資源和能力而盲目地追求大規(guī)模,最終導(dǎo)致了企業(yè)的失敗。還有聯(lián)想,2000年走多元化路線,將旗下業(yè)務(wù)劃分為消費(fèi)IT、手持設(shè)備、信息服務(wù)、企業(yè)IT、IT服務(wù)和部件、合同制造6大業(yè)務(wù)群組。然而規(guī)模的擴(kuò)大并沒有給聯(lián)想帶來銷售收入的增長,反而拖累了PC主業(yè)的發(fā)展,2004年聯(lián)想又重新將六個(gè)業(yè)務(wù)群組整合為信息產(chǎn)品、移動(dòng)通信、IT服務(wù)和國際業(yè)務(wù)四大業(yè)務(wù)群。

  企業(yè)要想通過多元化擴(kuò)張而實(shí)現(xiàn)企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大,要量力而行,要建立在對(duì)自身資源和預(yù)期市場的準(zhǔn)確把握之上,要以企業(yè)持續(xù)發(fā)展為原則,是一種理性的決策,漸進(jìn)的過程。其實(shí),小也有小的優(yōu)勢。小可以使公司更加靈活,可以在競爭對(duì)手改變策略的時(shí)候更快地改變商業(yè)模式。小意味著創(chuàng)始人可以更多地與客戶進(jìn)行互動(dòng),可以更接近那些重要的決策,并且可以更快速地做出決定。當(dāng)那些小公司的經(jīng)營者能夠從一種宏觀的角度進(jìn)行思考時(shí),小就是大。

  “小就是大”的觀點(diǎn)以吉列公司和富士康為例。

  吉列公司從核心業(yè)務(wù)剃須刀片和化妝用品起步,1955年跨入了文具業(yè),1967年闖進(jìn)小家電業(yè),1984年進(jìn)入醫(yī)療保健業(yè),1996年經(jīng)營電池業(yè),目前已在全世界男用剃須刀架和刀片市場上占有60%的市場份額。吉列最初從一個(gè)細(xì)分市場——男用剃須刀架和刀片起家,逐漸進(jìn)入化妝品、文具、家電等新的產(chǎn)業(yè),從一個(gè)小公司慢慢地發(fā)展成一個(gè)跨國大公司。在100多年的創(chuàng)建歷史里,吉列運(yùn)用長遠(yuǎn)的、著眼全球的戰(zhàn)略思想管理經(jīng)營業(yè)務(wù),繁育出一個(gè)不斷演進(jìn)的產(chǎn)業(yè)群,贏得并鞏固了它在男士護(hù)理方面的領(lǐng)袖地位,成為世界少有的基業(yè)長青公司。

  還有富士康,1974年從生產(chǎn)電視機(jī)塑料旋鈕開始起家,經(jīng)過三十多年的深耕細(xì)作,已發(fā)展成為全球IT、消費(fèi)電子產(chǎn)品制造領(lǐng)域毋庸置疑的霸主,其創(chuàng)始人郭臺(tái)銘也成為臺(tái)灣的首富。

  快就是慢,慢就是快

  快可以讓企業(yè)先發(fā)制人,以快取勝。所謂快魚吃慢魚,速度快的企業(yè)往往能夠先分得市場利潤的一杯羹,但快也可以使得企業(yè)欲速則不達(dá),讓企業(yè)失去平衡,甚至物極必反,導(dǎo)致快就是慢;相反,慢雖然往往吃不到第一杯羹,但是,慢可以讓企業(yè)穩(wěn)中求實(shí),厚積薄發(fā),最終積跬步以致千里,企業(yè)發(fā)生質(zhì)的飛躍,達(dá)到慢就是快的目的。

  “快就是慢”的觀點(diǎn)以小肥羊、金地集團(tuán)為例。

  小肥羊短時(shí)間內(nèi)擴(kuò)張到700多家店,可是標(biāo)準(zhǔn)化缺失的擴(kuò)張使其積重難返,不得不壯士斷腕,將門店數(shù)縮減了一大半,又回到了起點(diǎn)——快的結(jié)果就是慢。

  2008年金地集團(tuán)秉承高價(jià)拿地的戰(zhàn)略思路,以快為原則,當(dāng)年銷售收入首次突破100億元,實(shí)現(xiàn)銷售金額114億元,比2007年同期增長17%.報(bào)告期內(nèi)共實(shí)現(xiàn)銷售面積110.76萬平方米,同比增長2.4%,實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入97.6億元,同比增長31%。然而,凈利潤8.4億元卻較2007年減少1.24億元。究其原因,是2008年金地的快速發(fā)展沒有把握好發(fā)展節(jié)奏,風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制沒有完善到位,企業(yè)相關(guān)機(jī)制發(fā)展有所錯(cuò)位,過快的發(fā)展速度讓金地?zé)o暇顧及細(xì)節(jié)管理與機(jī)制保障。因此,金地集團(tuán)在感受速度戰(zhàn)略高價(jià)拿地的暖流同時(shí),也沒能躲避凈利潤下降、公司有所動(dòng)蕩的寒流襲擊。本該大步向前的快公司步履艱難了起來,想做“快魚”的金地集團(tuán)著實(shí)感受了一把什么叫欲速則不達(dá),結(jié)果變成了快就是慢。

  在企業(yè)的運(yùn)營發(fā)展中,企業(yè)如果一味追求速度而忽視了更為重要的平衡與穩(wěn)健,“快公司”反倒會(huì)因剎車不及時(shí)而翻車,結(jié)果還不如“慢公司”發(fā)展的好。慢不是急流勇退,也不是消極怠工,而是以退為進(jìn),增強(qiáng)體質(zhì)。慢是為了積攢快攻之勢,今天的“慢”就是下一個(gè)周期的“快”。

  像毛竹的生長過程,就折射出“慢就是快”所蘊(yùn)含的哲理。在毛竹一生中的最初五年里,幾乎觀察不到它的生長,即使生存環(huán)境十分理想也同樣如此。但是只要五年一過,它就會(huì)像被施了魔法一樣,開始以每天兩英尺的速度急速生長,并在六個(gè)星期之內(nèi)長到90英尺的高度。當(dāng)然,這個(gè)世界上是沒有魔法的,毛竹的快速生長所依賴的是長達(dá)幾英里的根系。其實(shí),早先看上去默默無聞的它一直都在悄悄地壯大自己的根系,毛竹用五年的時(shí)間武裝了自己,最終創(chuàng)造了自己的神話。

  “慢就是快”觀點(diǎn)的典型代表就是肯德基。

  1987年,肯德基在中國開設(shè)第一家店,5年后僅開了10家店。對(duì)于這樣一個(gè)國際餐飲巨頭來講,5年時(shí)間開10家店實(shí)在是太慢了。這5年肯德基在干什么?他們?cè)诿髦袊袌鲆?guī)律,調(diào)研中國人的口味特點(diǎn),了解中國的社會(huì)和文化,構(gòu)建具有中國特色的管理架構(gòu)。等到肯德基這個(gè)洋玩意兒的特許體系完全與中國市場磨合適應(yīng),擴(kuò)張才突然加速。從100家店到400家店,從800家店到1500家店,僅僅就是一兩年的時(shí)間——慢公司變成了快公司。

  企業(yè)的規(guī)模無所謂“大”和“小”,發(fā)展速度也無關(guān)乎“快”和“慢”,關(guān)鍵是要把握企業(yè)發(fā)展的本質(zhì)和規(guī)律,看企業(yè)是否有核心能力,是否有利潤,或是否有未來的贏利能力?,F(xiàn)在沒有利潤不要緊,只要未來有贏利能力,或現(xiàn)在還沒有形成核心能力,卻有很強(qiáng)的成長性,那它就是一個(gè)成功的企業(yè)。這就是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的辯證法告訴我們的:快就是慢,慢就是快;大就是小,小就是大。

責(zé)任編輯:文會(huì)計(jì)

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