第一章　總則

　　第二章　考核內(nèi)容

　　第三章　考核的標(biāo)準(zhǔn)和程序

　　第四章　附則

各縣市區(qū)黨委和人民政府，市直機(jī)關(guān)各單位：

　　《湘潭市政務(wù)公開工作考核辦法試行》已經(jīng)市委、市人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

　　中共湘潭市委辦公室

　　湘潭市人民政府辦公室

　　2005年7月12日

　　湘潭市政務(wù)公開工作考核辦法（試行）

　　第一章　總則第一條　為深入貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆四中全會(huì)精神，發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義民主，保障人民群眾的民主權(quán)利，提高依法行政水平，加強(qiáng)對(duì)行政權(quán)力的監(jiān)督，根據(jù)《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步推行政務(wù)公開的意見》（中辦發(fā)[2005]12號(hào)）和《湖南省政務(wù)公開工作考核和責(zé)任追究辦法（試行）》的要求，結(jié)合我市實(shí)際，制訂本辦法。

　　第二條　政務(wù)公開考核工作實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)、下管一級(jí)的制度。市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全市政務(wù)公開考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)對(duì)市直各部門和各縣（市）區(qū)人民政府政務(wù)公開考核工作的組織實(shí)施。各部門所屬的具有社會(huì)管理或服務(wù)職能單位的政務(wù)公開考核工作，由各部門組織實(shí)施，并將考核結(jié)果報(bào)市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　第三條　政務(wù)公開考核工作堅(jiān)持客觀公正、民主公開、注重實(shí)效的原則。

　　第四條　政務(wù)公開考核工作的目標(biāo)是：方便基層群眾，工作效率得到提高；監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行，腐敗現(xiàn)象得到遏制；規(guī)范行政行為，執(zhí)政能力得到增強(qiáng)；實(shí)行民主管理，基層民主建設(shè)得到加強(qiáng)。

　　第五條　政務(wù)公開工作考核結(jié)果納入對(duì)各縣（市）區(qū)人民政府和市政府各工作部門績效考核內(nèi)容，作為評(píng)定實(shí)施政務(wù)公開單位及其領(lǐng)導(dǎo)工作實(shí)績的重要依據(jù)之一。

　　第六條　本辦法適用于各縣（市）區(qū)人民政府和市政府各工作部門以及具有社會(huì)管理或服務(wù)職能的水、電、氣、醫(yī)院、學(xué)校等單位。中央、省在潭各有關(guān)單位參照本辦法執(zhí)行。

　　第二章　考核內(nèi)容第七條　政務(wù)公開工作的考核內(nèi)容：

　?。ㄒ唬┱?wù)公開組織領(lǐng)導(dǎo)情況。包括設(shè)立政務(wù)公開工作機(jī)構(gòu)、明確分工領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)人員及經(jīng)費(fèi)情況；組織協(xié)調(diào)、綜合指導(dǎo)、監(jiān)督檢查、考核評(píng)比情況；建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和政務(wù)公開各項(xiàng)制度情況；

　?。ǘ┕ぷ髀氊?zé)和管理權(quán)限的公開情況；

　?。ㄈ┲卮鬀Q策和重要事項(xiàng)的公開情況；

　?。ㄋ模┺k事依據(jù)、程序、時(shí)限和方式、方法、結(jié)果的公開情況；

　　（五）行政審批事項(xiàng)的公開情況；

　　（六）政務(wù)公開監(jiān)督機(jī)制落實(shí)和責(zé)任追究情況。包括設(shè)立監(jiān)督機(jī)構(gòu)、建立健全監(jiān)督制度、對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為追究處理辦法的公開情況；對(duì)群眾投訴處理及不踐諾、假公開、敷衍塞責(zé)等行為的責(zé)任追究情況；

　?。ㄆ撸┱?wù)服務(wù)大廳及政務(wù)窗口的建設(shè)情況。包括縣市區(qū)政務(wù)大廳的設(shè)立、進(jìn)廳單位、進(jìn)廳職能及大廳的運(yùn)作情況，全程代理工作的開展情況；市政府各工作部門設(shè)立政務(wù)窗口，實(shí)行一個(gè)窗口對(duì)外、一條龍服務(wù)、一次性辦理情況；

　?。ò耍┦姓?wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定的其它考核內(nèi)容。

　　第三章　考核的標(biāo)準(zhǔn)和程序第八條　政務(wù)公開考核工作的基本標(biāo)準(zhǔn)是：組織機(jī)構(gòu)健全，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任明確公開內(nèi)容齊全，熱點(diǎn)重點(diǎn)突出；公開形式多樣，可行實(shí)用方便；監(jiān)督制度完善，激勵(lì)機(jī)制健全；責(zé)任追究落實(shí)，公開效果顯著。

　　第九條　政務(wù)公開考核實(shí)行百分制的量化考核辦法。市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)制訂政務(wù)公開工作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)定各政務(wù)公開單位的考核等次，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次。

　　第十條　政務(wù)公開考核實(shí)行平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合的方法。平時(shí)考核隨機(jī)進(jìn)行，年度考核于每年年末或次年年初進(jìn)行。

　　第十一條　年度考核的基本程序是

　?。ㄒ唬┦姓?wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室起草年度考核工作方案，按程序?qū)彾ê笥墒腥嗣裾k公室發(fā)文部署。

　?。ǘ┍豢己丝h（市）區(qū)人民政府和市政府各工作部門進(jìn)行自我總結(jié)形成書面材料報(bào)市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　?。ㄈ氖姓?wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位抽調(diào)人員，并邀請(qǐng)市人大、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)參加，組成若干個(gè)考核組進(jìn)行實(shí)地考核。

　?。ㄋ模┛己诵〗M綜合年度考核情況提出考核意見由市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)定考核等次，經(jīng)審定后予以通報(bào)。

　　第十二條　年度考核評(píng)分結(jié)果按政務(wù)公開工作在年度績效考核中所占的比例進(jìn)行折算后計(jì)入。其中對(duì)年度考核中被評(píng)為不合格的單位，給予通報(bào)批評(píng)，限期整改；對(duì)整改后仍不合格的單位，視情節(jié)取消本年度評(píng)先資格，單位主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人當(dāng)年不得評(píng)先受獎(jiǎng)，并實(shí)行行政問責(zé)。

　　第四章　附則第十三條　各縣市區(qū)人民政府可依照本辦法制定對(duì)本級(jí)政府工作部門的政務(wù)公開考核辦法；市政府各工作部門可依照本辦法制定對(duì)本系統(tǒng)有關(guān)單位的政務(wù)公開考核辦法。

　　第十四條　本辦法由湘潭市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　第十五條　本辦法自發(fā)布之日起試行。