近日，菏澤市審計局提出未來三年審計信息化建設的目標任務，要求全市審計機關按照全省審計工作座談會的要求，進一步加強領導、提高認識、健全制度、強化措施，強力推進審計信息化建設，打造區(qū)域審計工作高地。

　　一、強化組織領導，確保審計信息化建設任務落到實處。堅持把信息化建設作為“一把手”工程，擺到重要位置，加強領導，親歷親為、真抓實干。市審計局成立信息化工作領導小組，局長親自任組長，其他領導班子成員任副組長，領導小組下設辦公室和信息化技術攻關小組，及時研究解決信息化建設中存在的困難和問題。局領導班子成員自我加壓，率先垂范，帶頭學習信息化知識，帶頭應用信息化技術，樹立標桿，做好表率。

　　二、明確任務目標，制定規(guī)劃，狠抓落實。未來三年我市審計信息化建設的重點是鞏固OA、AO技術應用成果、配合省廳構建好審計監(jiān)督管理技術平臺；推廣聯(lián)網(wǎng)審計平臺、深化開展信息系統(tǒng)審計；加大審計信息化創(chuàng)新和成果開發(fā)利用。認真研究制定審計信息化建設總體規(guī)劃和年度實施計劃，統(tǒng)籌兼顧，分步實施。

　　三、加強審計信息化人才隊伍建設。把引進人才和強化培訓結合起來，有計劃有重點地選拔人才，優(yōu)先招錄計算機專業(yè)人才；同時采取多層次、分類別、多形式、重實效的教育培訓，加強審計信息化人才的培養(yǎng)和后續(xù)教育。加強骨干培訓與中高級人才的培養(yǎng)，著力培養(yǎng)一批掌握信息技術和技能的管理型、專家型、復合型人才，為審計信息化建設提供有力的人才支撐和智力支持。

　　四、健全機制，強力推進信息技術應用。結合實際情況，健全完善技術推廣應用制度、考核激勵機制、工作通報制度，以制度約束為保障，加快審計信息化建設。嚴格執(zhí)行《計算機審計應用工作考核辦法》、《審計信息化工作獎勵辦法》和《計算機審計工作情況通報制度》等制度要求，嚴格考核，堅持把計算機審計工作納入全年綜合考核，強力推進審計信息化技術的應用推廣。落實“一票否決”制，對不利用計算機作為輔助審計手段的審計項目，年底不得評為優(yōu)秀審計項目。