�？悼h審計局圍繞建設(shè)學習型機關(guān)，創(chuàng)新學習方法，努力提高審計人員素質(zhì)。

　　一是自學。將《審計法》、《審計法實施條例》等審計法律法規(guī)配發(fā)給每名干部，督促審計人員經(jīng)常學、熟練用。并要求青年干部參加與審計業(yè)務(wù)相關(guān)的職稱或?qū)W歷考試、全體干部每年進行常規(guī)性業(yè)務(wù)或法規(guī)考試，以促進全體干部不斷更新知識、提高業(yè)務(wù)技能。

　　二是講學。組織全體干部人人當“主講”，輪流為全體審計人員講課，以理論聯(lián)系實際的辦法既講黨吏、中國特色社會主義理論體系知識又講審計工作專業(yè)知識，持之以恒地樹立全體干部的社會主義核心價值觀和科學審計觀。

　　三是評學。每名講課人員講完一堂課后，所有聽課人從材料準備、語言表達、講述是否清楚、理論聯(lián)系實際和時間把握五個方面為講課人員現(xiàn)場打分，評議講課情況。

　　四是獎學。對取得職稱或本科以上學歷的審計人員實行物質(zhì)獎歷。年終，局黨組對每名干部考試情況和講課情況進行評比，評比結(jié)果作為學習型干部先進個人和優(yōu)秀公務(wù)員評選的重要依據(jù)，以此鼓勵干部比學爭優(yōu)，增強學習的自覺性和主動性。