[汕頭市]2005年開(kāi)展市直會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)的通知

　　市直及中央、省屬在汕各單位：

　　按照《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)省財(cái)政廳關(guān)于做好會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的通知精神，今年繼續(xù)教育培訓(xùn)重點(diǎn)是提高會(huì)計(jì)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，同時(shí)結(jié)合貫徹執(zhí)行新會(huì)計(jì)制度的有關(guān)內(nèi)容�，F(xiàn)將有關(guān)培訓(xùn)事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)目的

　　根據(jù)財(cái)政部《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理實(shí)施辦法》的規(guī)定，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的人員每年應(yīng)當(dāng)接受繼續(xù)教育。會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)是更新廣大財(cái)會(huì)人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高財(cái)會(huì)人員執(zhí)業(yè)水平和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的一種途徑；是提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)，規(guī)范會(huì)計(jì)秩序，消除會(huì)計(jì)造假現(xiàn)象的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作。因此，持證會(huì)計(jì)人員應(yīng)自覺(jué)接受繼續(xù)教育，各單位應(yīng)鼓勵(lì)持證人員參加繼續(xù)教育。對(duì)此，會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)將對(duì)持證人員接受繼續(xù)教育情況進(jìn)行登記，并作為持證人員注冊(cè)、變更、調(diào)轉(zhuǎn)、參加職稱(chēng)考試、評(píng)審高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)等的審查內(nèi)容。

　　二、培訓(xùn)對(duì)象和內(nèi)容

　　第一類(lèi)：對(duì)于持有有效會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的人員（包括會(huì)計(jì)人員和非會(huì)計(jì)人員，在崗人員和待業(yè)人員），不分單位性質(zhì)，其繼續(xù)教育內(nèi)容為《會(huì)計(jì)職業(yè)道德》和《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制》。每期培訓(xùn)時(shí)間為32課時(shí)，培訓(xùn)費(fèi)每人每期112元，教材資料費(fèi)按實(shí)收取。

　　第二類(lèi)：對(duì)于小企業(yè)和其他實(shí)施《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的企業(yè)會(huì)計(jì)人員，除需完成第一類(lèi)的繼續(xù)教育任務(wù)外，同時(shí)需參加《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》培訓(xùn)。每期培訓(xùn)時(shí)間為32課時(shí)，培訓(xùn)費(fèi)每人每期116元，教材資料費(fèi)按實(shí)收取。

　　三、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)

　　培訓(xùn)時(shí)間從發(fā)文之日起，至12月31日止。

　�。ㄒ唬﹨⒓由鲜龅谝活�(lèi)培訓(xùn)的人員，直接到下列地點(diǎn)報(bào)名參加培訓(xùn)：

　　1、汕頭電大、業(yè)大、職大地址：東廈北路珠廈生活區(qū)（聯(lián)系電話：8347350，聯(lián)系人：鄭松敏）。

　　2、市外語(yǔ)外貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)校（原市外貿(mào)中專(zhuān)）地址：華山路18號(hào)（聯(lián)系電話：8260449，聯(lián)系人：盧漢生）。

　　3、市經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)校地址：衡山路20號(hào)（聯(lián)系電話：8883195，聯(lián)系人：賴輝泰）。

　�。ǘ�）參加上述第二類(lèi)培訓(xùn)的人員，直接到汕頭電大、業(yè)大、職大報(bào)名參加培訓(xùn)。

　　四、其他事項(xiàng)

　　1、培訓(xùn)單位要嚴(yán)格按照汕價(jià)費(fèi)一函[2005]26號(hào)文規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，不得多收費(fèi)或少培訓(xùn)。收費(fèi)實(shí)行收支兩條線管理。

　　2、學(xué)員統(tǒng)一使用財(cái)政部門(mén)選定的教材，費(fèi)用按實(shí)收取，培訓(xùn)單位不得增加或搭售其他書(shū)籍或資料。

　　3、培訓(xùn)單位要按照財(cái)政、會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)的要求，認(rèn)真組織培訓(xùn)，嚴(yán)抓培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)時(shí)間。

　　4、每期培訓(xùn)由培訓(xùn)單位布置作業(yè)給學(xué)員完成，對(duì)合格者由財(cái)政部門(mén)發(fā)給培訓(xùn)合格證明，并按規(guī)定在會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)上加以注明。

　　二〇〇五年八月一日

　　附：小型企業(yè)界定標(biāo)準(zhǔn)

　　根據(jù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)、國(guó)家發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)、財(cái)政部、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定的通知》（國(guó)經(jīng)貿(mào)中小企[2003]143號(hào)），現(xiàn)將小型企業(yè)界定標(biāo)準(zhǔn)摘錄如下：

　　一、工業(yè)，符合小型企業(yè)條件為：中型企業(yè)須同時(shí)滿足職工人數(shù)300人及以上，銷(xiāo)售額3000萬(wàn)元及以上，資產(chǎn)總額4000萬(wàn)元及以上；其余為小型企業(yè)。

　　二、建筑業(yè)，符合小型企業(yè)條件為：中型企業(yè)須同時(shí)滿足職工人數(shù)600人及以上，銷(xiāo)售額3000萬(wàn)元及以上，資產(chǎn)總額4000萬(wàn)元及以上；其余為小型企業(yè)。

　　三、批發(fā)和零售業(yè)，符合零售業(yè)小型企業(yè)條件為：中型企業(yè)須同時(shí)滿足職工人數(shù)100人及以上，銷(xiāo)售額1000萬(wàn)元及以上；其余為小型企業(yè)。符合批發(fā)業(yè)小型企業(yè)條件為：中型企業(yè)須同時(shí)滿足職工人數(shù)100人及以上，銷(xiāo)售額3000萬(wàn)元及以上；其余為小型企業(yè)。

　　四、交通運(yùn)輸和郵政業(yè)，符合交通運(yùn)輸業(yè)小型企業(yè)條件為：中型企業(yè)須同時(shí)滿足職工人數(shù)500人及以上，銷(xiāo)售額3000萬(wàn)元及以上；其余為小型企業(yè)。符合郵政業(yè)小型企業(yè)條件為：中型企業(yè)須同時(shí)滿足職工人數(shù)400人及以上，銷(xiāo)售額3000萬(wàn)元及以上；其余為小型企業(yè)。

　　五、住宿和餐飲業(yè)，符合小型企業(yè)條件為：中型企業(yè)須同時(shí)滿足職工人數(shù)400人及以上，銷(xiāo)售額3000萬(wàn)元及以上；其余為小型企業(yè)。