本次會議適逢全球經(jīng)濟回升,尤其是亞洲中國和印度的崛起已成為全球關(guān)注的焦點。商政精英們齊聚一堂,在獨特、互動的環(huán)境下,圍繞本次會議主題——“喧囂之外:維持增長、創(chuàng)造企業(yè)競爭力”,從社會、政治、經(jīng)濟各方面展開深入探討。交流的話題包括:全球經(jīng)濟復(fù)蘇、如何衡量在華投資、了解IT技術(shù)的更好價值、如何成為有效執(zhí)行的企業(yè)、如何培養(yǎng)企業(yè)的創(chuàng)新文化等。
根據(jù)年會議程,金蝶國際集團主席兼行政總裁徐少春、美國因泰股份有限公司首席執(zhí)行官曹平霞、馬來西亞Pritchett Rummler-Brache首席執(zhí)行官蔡光盛、香港上海灘百貨創(chuàng)辦人鄧永鏘、香港聯(lián)泰國際集團執(zhí)行副總裁陳祖龍就“以人為本:催人進取、創(chuàng)新、創(chuàng)造佳績”為主題進行了專題討論。討論圍繞企業(yè)高層如何培養(yǎng)下一代領(lǐng)導(dǎo)人,打造以創(chuàng)造、創(chuàng)新精神為驅(qū)動力的企業(yè)文化展開。嘉賓的發(fā)言深入淺出,精彩紛呈。徐少春先生從獨特的角度發(fā)表了“領(lǐng)導(dǎo)力就是分派責(zé)任的能力”的觀點。他認為中國企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人正面臨變革,需要從個人英雄時代過度承擔責(zé)任的自我陶醉中走出來, 將更多的責(zé)任分派給下屬, 鼓勵他們沖到一線去,勇于承擔責(zé)任。徐少春先生詼諧而形象地比喻說,中國企業(yè)正流行著一種類似SARS的病毒。所謂SARS就是嚴重、廣泛的責(zé)任綜合癥,是一種“責(zé)任病毒”。一是表現(xiàn)為逃跑,放棄責(zé)任,二是表現(xiàn)為對抗,這兩種行為都嚴重傷害到企業(yè)、客戶和同事。徐少春認為新一代領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該讓員工承擔比他能力更多一點的責(zé)任,并持之以恒,不斷地提升員工的能力,這才領(lǐng)導(dǎo)力的體現(xiàn)。一席精彩發(fā)言,使在座貴賓對徐少春的管理哲學(xué)又有了新的認識。
本次論壇貴賓、英國前首相梅杰先生為本次大會作了題為《眼觀六路:在政治、地區(qū)安全和經(jīng)濟復(fù)蘇中尋找發(fā)展之機》的閉幕主題演講。會后,徐少春總裁與梅杰先生親切合影,并出席了當天晚上舉行的貴賓酒會。
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