摘要：會計職業(yè)判斷能力是會計人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)。新準則發(fā)布，對會計人員來講不僅是對已有會計專業(yè)知識的更新，更是要求改變原有會計制度下較少運用職業(yè)判斷的思維方式，提高對會計準則運用的職業(yè)判斷能力。會計職業(yè)判斷的認識及提高會計職業(yè)判斷能力的途徑，做了一些思考和闡述。

　　關(guān)鍵詞：職業(yè)判斷能力；思考；新準則

　　1 問題的提出

　　會計職業(yè)判斷能力主要是指會計人員在進行業(yè)務(wù)處理過程中，按照會計法律、法規(guī)、制度的要求，利用自己的專業(yè)知識和職業(yè)經(jīng)驗，對會計事項應(yīng)采取的原則、程序、方法等方面進行選擇的能力。

　　在學習新會計準則內(nèi)容的過程中，會計人員可以體會到：在原來以制度為主體的會計核算體系下，習慣于按章操作完成會計核算工作的思維方式已不能適應(yīng)會計準則改革的現(xiàn)實。新準則下會計業(yè)務(wù)處理只有原則性的規(guī)定，相當多的內(nèi)容要求通過會計人員的職業(yè)判斷來解決具體的會計處理問題。會計職業(yè)判斷能力是新形勢下會計人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)。大多數(shù)會計人員只處在核算層次，不具備達到準確進行職業(yè)判斷的水平。而企業(yè)面臨的不確定性經(jīng)濟事項日益增多，如何準確的確認和計量資產(chǎn)、負債的價值和當期損益等財務(wù)狀況，提高本單位的會計信息質(zhì)量等是會計人員需要解決的實際問題。這不僅需要通過學習具備扎實的專業(yè)知識，更需要通過實踐培養(yǎng)獨立思考、準確判斷的能力。

　　2 影響會計職業(yè)判斷的客觀因素

　　從客觀因素分析：

　　首先，是會計法律、法規(guī)及其制度的影響。

　　（1）它是規(guī)范會計行為，進行會計職業(yè)判斷的準繩。會計人員在進行會計職業(yè)判斷時，必須嚴格遵守國家的有關(guān)法律法規(guī)及制度，不能超越其限制的范圍。

　�。�2）新會計準則體系的改革是我國會計準則國際趨同的必然發(fā)展，它的理念、體系結(jié)構(gòu)及具體內(nèi)容都是前所未有的創(chuàng)新，會計人員應(yīng)轉(zhuǎn)變理念、思維方式，改善會計職業(yè)判斷能力這一薄弱環(huán)節(jié)，努力提高整體全面素質(zhì)，適應(yīng)新形式發(fā)展的需要。

　　其次，是會計主體管理層的影響。新準則體系的原則導向?qū)傩�，為會計信息造假者提供了更多空間，這對新準則的貫徹實施提出了挑戰(zhàn)。

　　3 影響會計職業(yè)判斷的主觀因素

　　從主觀因素分析：

　　第一，是會計人員自身的專業(yè)知識及其職業(yè)經(jīng)驗的影響。同一會計業(yè)務(wù)，由于技術(shù)和能力的不同，會導致不同的實務(wù)操作。對復(fù)雜的會計業(yè)務(wù)作出合理而公允的判斷，不僅要具備扎實的專業(yè)功底、豐富的實踐經(jīng)驗、更要有敏銳、準確的職業(yè)判斷，是綜合素質(zhì)的反映。第二，是會計人員的職業(yè)道德水平的影響。會計準則賦予會計人員的靈活性越大，就越需要具備良好的職業(yè)道德。第三，理論聯(lián)系實踐，重視案例剖析。經(jīng)濟的發(fā)展使得會計人員知識的廣度和深度是不斷發(fā)展的，通過案例剖析的實踐性學習，提高會計人員獨立思考、分析和解決實際問題的能力，從而培養(yǎng)職業(yè)判斷能力。第四，學習和掌握相關(guān)經(jīng)濟法律知識。

　　4 提高會計人員職業(yè)判斷能力的方式

　　由于新會計準則體系廣泛采用謹慎性原則、公允價值計量以及經(jīng)濟業(yè)務(wù)處理的復(fù)雜化，在經(jīng)濟業(yè)務(wù)處理的過程中，要求會計人員對會計政策進行明智的選擇、對不確定的事項作出合理的估計。

　　4.1 在思想上高度重視

　　職業(yè)判斷能力的養(yǎng)成會計職業(yè)判斷能力的提高，首先在于會計人員自身要有緊迫感。在新會計準則體系下，會計人員光靠原有的知識結(jié)構(gòu)將難以適應(yīng)新形勢下的會計工作需要，因此，會計人員應(yīng)該更新觀念，樹立職業(yè)判斷的意識，提高對職業(yè)判斷能力的認識，并在會計工作實踐中有意識地積累經(jīng)驗。

　　4.2 提高會計職業(yè)道德修養(yǎng)

　　真實、公允是會計職業(yè)判斷的基本原則。我國應(yīng)加大會計職業(yè)道德宣傳的力度，倡導“誠信為本，操守為重，堅持原則，不做假賬”；建立以社會輿論和誠信檔案制度為基本形式的社會評價機制；建立完善的法律支持和保障體系，促使會計人員從他律走向自律，真實、公允地進行會計選擇。

　　4.3 樹立自主、終身學習的觀念

　　隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展，經(jīng)濟業(yè)務(wù)呈現(xiàn)多樣化的發(fā)展趨勢，會計人員只有通過持續(xù)、終身的學習，培養(yǎng)起職業(yè)判斷能力，才能跟上時代的步伐。

　　4.4 積極參與會計實踐，積累從業(yè)經(jīng)驗

　　會計職業(yè)判斷能力不是一朝一夕可以形成的，是通過長期的會計實踐、在充分熟悉會計業(yè)務(wù)處理的基礎(chǔ)上，逐步積累經(jīng)驗而不斷提升的。會計人員只有通過會計實踐活動，積累從業(yè)經(jīng)驗，才能提升會計執(zhí)行能力，提高會計職業(yè)判斷能力。

　　綜上所述，隨著《企業(yè)會計準則》的逐步全面施行，企業(yè)在會計政策方面的自主權(quán)增大了，需要會計人員有較強的職業(yè)判斷能力。因此，會計人員不能墨守成規(guī)，而應(yīng)當創(chuàng)新思維，從觀念上充分認識到培養(yǎng)職業(yè)判斷能力的重要性，有意識地加強專業(yè)理論和新知識的學習，積極參與會計實踐活動，提高職業(yè)道德修養(yǎng)，不斷提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)判斷能力，以適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展對會計人員的素質(zhì)要求。