摘要：管理會計作為會計的一個分支，它與環(huán)境之間也應(yīng)具有同樣的關(guān)系。管理會計在我國應(yīng)用和發(fā)展的滯后，一直困擾著理論界和實務(wù)界，其原因是多方面的，但主要是未與我國的社會環(huán)境結(jié)合起來去研究和應(yīng)用管理會計。本文從管理會計在我國企業(yè)中應(yīng)用的現(xiàn)狀出發(fā)，分析了影響中國企業(yè)管理會計運行的問題。

　　關(guān)鍵詞：問題；管理會計；應(yīng)用

　　一、我國管理會計的應(yīng)用現(xiàn)狀及問題

　　多年來，管理會計理論在我國只是在部分地區(qū)、部分企業(yè)得到零星、分散的應(yīng)用，彼此之間缺乏有機的聯(lián)系，并未形成真正意義上的管理會計應(yīng)用體系，沒有真正解決企業(yè)改善管理所急需解決的問題，遠遠沒有達到改善企業(yè)經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟效益的目的，實際應(yīng)用情況并不理想。而企業(yè)也缺乏應(yīng)用管理會計的意愿和要求，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和科學技術(shù)的進步，我國管理會計的國際化進程明顯加快，取得了一定的成績。但是，目前我國管理會計的應(yīng)用層次和水平都還不高，大多數(shù)企業(yè)仍處于起步階段。主要存在以下幾點問題。

　　1.管理會計理論體系不健全及核算手段落后

　　目前還沒有形成一個聯(lián)系我國實際的系統(tǒng)的管理會計理論體系。有關(guān)管理會計理論研究的專著較少，而且研究領(lǐng)域狹隘、信息滯后；管理會計理論研究隊伍薄弱，缺乏高層次的理論研究人員?，F(xiàn)有管理會計的技術(shù)、方法操作性差，沒有創(chuàng)新能力；對我國已有的管理會計應(yīng)用的經(jīng)驗也未能從理論與實踐相結(jié)合上進行案例總結(jié)。我國一部分企業(yè)至今仍用手工記賬，雖然大型企業(yè)和部分合資企業(yè)以及金融系統(tǒng)引用了電算化技術(shù)，但計算機的應(yīng)用程度和利用效率較低，多處于事后記賬的初級水平，沒有事前預測、事中控制的能力。而且企業(yè)引用的電算化軟件大多是適用于財務(wù)會計體系的，而用于管理會計的軟件系統(tǒng)目前還很少見。這是我國管理會計難以推廣的主要原因之一。

　　2.企業(yè)內(nèi)部管理制度不完善與企業(yè)外部原因

　　有的企業(yè)內(nèi)部管理混亂，缺少健全的規(guī)章制度和完善的激勵約束機制，從而影響了管理會計工作的開展。目前，我國企業(yè)經(jīng)營管理水平雖然整體上有了較大提高，但許多企業(yè)運行機制并沒有太大的改觀。其中包括會計和財務(wù)管理。而在現(xiàn)階段，大多數(shù)企業(yè)經(jīng)營者離這一要求還有一定的距離，這就在一定程度上限制了管理會計在企業(yè)中的普遍應(yīng)用。管理會計的基礎(chǔ)教育缺乏統(tǒng)一、規(guī)范性 、知識陳舊，理論脫離實際，實踐經(jīng)驗的及時總結(jié)和推廣，缺乏相應(yīng)的法律環(huán)境和市場經(jīng)濟秩序混亂使管理會計在企業(yè)中缺少全面實施的保證 。管理會計要真正發(fā)揮作用，給企業(yè)的經(jīng)營決策者提供有用的信息，必須處于一個平等、公平、競爭和高度靈敏的市場經(jīng)濟條件下。這就直接影響了人們對它的學習和掌握，更談不上普及應(yīng)用了。

　　3.會計和企業(yè)經(jīng)營管理人員的總體素質(zhì)不高

　　管理會計作為一門實踐性很強的應(yīng)用學科，關(guān)鍵是人的問題。然而，我國目前會計管理人員素質(zhì)偏低、知識的層次和結(jié)構(gòu)不合理，缺乏高素質(zhì)的會計管理人員，使企業(yè)難以應(yīng)用管理會計。對管理會計工作缺乏應(yīng)有的重視，導致企業(yè)財會人員觀念陳舊，管理會計知識淺薄、應(yīng)用水平不高。多數(shù)企業(yè)的財會人員對日常財務(wù)資料的處理僅限于事后記賬，且分析能力差，很難將有效信息運用到企業(yè)的管理決策中去。

　　二、提高管理會計應(yīng)用水平及推廣措施

　　1.建立健全經(jīng)濟體制針對企業(yè)外部的客觀原因

　　如果營造一個適合管理會計發(fā)展的良好環(huán)境，那么管理會計科學的理論和方法就可以為企業(yè)進行科學管理提供有力的幫助。管理會計在自身的實踐中不僅得到充分應(yīng)用與發(fā)展，而且為理論的發(fā)展提供良好的實踐平臺。抓好管理會計的基礎(chǔ)教育 ，加強管理會計的理論與實際相結(jié)合的研究完善法制環(huán)境，建立良好的市場經(jīng)濟秩序，為企業(yè)提供一個平等、公平、競爭和高度靈敏的市場經(jīng)濟環(huán)境 。

　　2.好管理會計的定位強化企業(yè)領(lǐng)導者的管理

　　在西方國家，管理會計已經(jīng)發(fā)展到一個較高的水平，這與其經(jīng)濟發(fā)展水平和企業(yè)管理水平是相一致的。我國的管理會計應(yīng)定位在建立社會主義市場經(jīng)濟，促進現(xiàn)代企業(yè)制度發(fā)展，密切結(jié)合中國企業(yè)的實際情況，便于廣大會計人員和管理人員操作運用上。使得管理會計在企業(yè)中發(fā)揮出應(yīng)有的作用。加強會計人員的繼續(xù)教育。由于20世紀80年代以前的會計專業(yè)畢業(yè)生所學的管理會計內(nèi)容比較簡單，而且隨著經(jīng)濟的發(fā)展，管理會計本身也在不斷變化，客觀上要求會計人員知識的不斷更新。可以設(shè)立每年一次面向會計人員的管理會計執(zhí)業(yè)資格考試。

　　3.積極建立戰(zhàn)略管理會計信息庫

　　戰(zhàn)略管理會計的資料主要來源于財務(wù)會計，但受財務(wù)會計報告的影響，相關(guān)資料不能及時取得，使得管理會計信息的及時性、相關(guān)性大打折扣。此外，大多數(shù)企業(yè)的會計電算化僅限于記賬、算賬和報賬等工作，內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布也僅限于一般的管理通知，管理手段的現(xiàn)代化并沒有能夠提升企業(yè)的綜合管理能力，有必要建立企業(yè)的戰(zhàn)略管理會計信息庫，培養(yǎng)自己的戰(zhàn)略管理會計人才。在戰(zhàn)略決策時，戰(zhàn)略管理會計師則應(yīng)運用一定的方法，對戰(zhàn)略信息庫中的信息進行加工、分析和處理及時提供給決策當局，為企業(yè)決策提供信息支持。

　　參考文獻：

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