2006-07-27 17:07 來源:中國改革·張立剛
競爭,曾是古典經(jīng)濟學(xué)的核心概念和邏輯體系支撐點。完全競爭的理想狀態(tài),構(gòu)成了西方傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)的基礎(chǔ)。但隨著當代經(jīng)濟生活的巨大變化,特別是上個世紀以來,企業(yè)組織和企業(yè)結(jié)構(gòu)規(guī)模擴大并形成網(wǎng)絡(luò)體系,政府及所謂“第三方”作用日益明顯。凡此種種,加上經(jīng)濟研究方法的進步,人們對現(xiàn)實中的市場竟爭有了更全面、更深入的認識!皦艛喔偁帯、“可競爭理論”等新學(xué)說應(yīng)運而生。而在企業(yè)競爭的戰(zhàn)略管理層面,也出現(xiàn)了眾多新探索和新觀念。
一、設(shè)置障礙
企業(yè),特別是那些已經(jīng)或力圖在行業(yè)領(lǐng)域發(fā)揮主導(dǎo)作用的企業(yè),要在競爭中取得優(yōu)勢,除了必須在產(chǎn)品、促銷、價格、廣告等方面保持必要的競爭投入外,還可以設(shè)置障礙,防止新競爭者的挑釁。比如:
1、進入障礙
企業(yè)為了防止新的競爭者加入本產(chǎn)業(yè),可設(shè)置一些進入障礙。例如:提高最低規(guī)模和最佳規(guī)模的水平,使新進入者承擔高投資帶來的高風險或低規(guī)模帶來的高成本;用廣告、服務(wù)或產(chǎn)品特點形成差異,掌握一些忠誠的顧客,迫使入侵者耗費大量資金克服原有的顧客忠誠;增加本產(chǎn)業(yè)的資金需求,從而加大進入風險;要求供應(yīng)商提供專門產(chǎn)品,為用戶提供特色產(chǎn)品,為之培訓(xùn)雇員,從而提高供應(yīng)商和用戶的轉(zhuǎn)手成本;掌握銷售渠道,新企業(yè)必須通過壓價、協(xié)同分擔廣告費才能進入原銷售渠道。此外,還有:專利、有利的原材料供應(yīng)途徑、政府補貼、經(jīng)驗曲線及政府政策等。
2、移動障礙
產(chǎn)業(yè)內(nèi)已有的企業(yè)是相互依存的,一個企業(yè)采取行動會引起其他企業(yè)的反應(yīng)。如果產(chǎn)業(yè)內(nèi)所有企業(yè)安于自己的顧客群,產(chǎn)業(yè)內(nèi)結(jié)構(gòu)就會保持穩(wěn)定;否則,如果某個競爭者發(fā)現(xiàn)或以為發(fā)現(xiàn)了改變自己地位的契機,如領(lǐng)先者的衰退、技術(shù)上的重大突破、市場的重大變化而采取行動,會加劇產(chǎn)業(yè)內(nèi)的競爭。企業(yè)為了制止競爭者入侵自己的市場,必須設(shè)置移動障礙,限制其地位變化。移動障礙在很大程度上與進入障礙是相似的。除上述幾點外,移動障礙還常常表現(xiàn)在專攻某個產(chǎn)品線、某個顧客群或某個地區(qū),提高企業(yè)知名度,擁有自己的專門銷售渠道,技術(shù)上占領(lǐng)先地位,獨特的服務(wù)能力,適當?shù)膬r格政策,與所在地政府的良好關(guān)系等等。
3、退出障礙
企業(yè)為了表白自己堅守市場、對挑釁決不妥協(xié)的態(tài)度,可為自己設(shè)置一些退出障礙:大量增加投資,尤其是對耐用的專用資產(chǎn)的投資;把本產(chǎn)業(yè)的業(yè)務(wù)置于公司整體戰(zhàn)略中的重要位置;提高在新產(chǎn)品開發(fā)或改進生產(chǎn)流程方面的投資,簽訂長期合同等。企業(yè)還可以通過領(lǐng)導(dǎo)人的談話、發(fā)布的公告提供本企業(yè)對產(chǎn)業(yè)未來前景的預(yù)測、本企業(yè)的戰(zhàn)略計劃等信息,降低入侵者或挑釁者的期望,同時表明本企業(yè)不退縮的態(tài)度。同時,企業(yè)保持一定的威脅力是必要的,它象征著入侵者或挑釁者將受到的報復(fù)的可能性與強度。例如:用于報復(fù)的歷史;過剩的可用于報復(fù)的資源;企業(yè)在該產(chǎn)業(yè)中的大量承約等。
二、尋求聯(lián)合
在市場中人們正日益重視用雙贏模式——聯(lián)合,而非單贏模式-你死我活的競爭來獲得優(yōu)勢。通過聯(lián)合,企業(yè)不用發(fā)動“戰(zhàn)爭”就可“勝于無形”,獲得各種各樣的好處:降低交易成本、分攤開發(fā)與生產(chǎn)成本、利用互補資源、降低經(jīng)營風險、創(chuàng)造規(guī)模經(jīng)濟、順利進入市場等。
聯(lián)合可采取多種多樣的形式。恰當形式的選擇對聯(lián)合目標的界定、聯(lián)合體的)順利運行是至關(guān)重要的,它還將影響聯(lián)合雙方的貢獻和能力。常用的形式有合資經(jīng)營、互相持股、合作協(xié)議。合資經(jīng)營即共同投資建立一個新的合資企業(yè)。以美國通用汽車公司與日本豐田汽車公司建立的合資企業(yè)新聯(lián)合汽車公司為例,雙方各擁有50%的股份,由豐田汽車公司管理該廠。雙方的獲益是明確的:通用汽車公司意在摸索日本生產(chǎn)技術(shù)的經(jīng)驗,而豐田汽車公司則想學(xué)習(xí)通用汽車公司的銷售方法。
聯(lián)辦的區(qū)域非常廣泛,企業(yè)附加價值鏈的每一個環(huán)節(jié)都是企業(yè)可選擇的合作區(qū)城,常見的有研究與開發(fā)的聯(lián)合、市場開拓的聯(lián)合、生產(chǎn)的聯(lián)合、與用戶或供應(yīng)商的聯(lián)合等。
三、選擇好的競爭者
在許多產(chǎn)業(yè)中,好的競爭者可以加強而不是削弱一個公司的競爭地位,好的競爭者的存在能夠產(chǎn)生各種戰(zhàn)略利益:增加競爭優(yōu)勢、改善目前的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、支持市場開發(fā)和阻止進入。
舉例來說:IBM在八大會計公司進入管理信息、系統(tǒng)軟件開發(fā)并索要高價以前,難以在這方面獲取高價好處。而八大會計公司擁有的專業(yè)領(lǐng)域信譽,使它們的價格計客戶較為容易接受IBM要求的超過獨立軟件公司的高價。如果有一個更可信賴的競爭者,這個子公司就不會如此受客戶不穩(wěn)定行為的攻擊,并且也可能遇不到如此多的來自客戶的價格壟斷調(diào)查。
學(xué)習(xí)到晉升一站式解決,一對一輔導(dǎo)直推上崗……詳細>>
系統(tǒng)化培養(yǎng)會計思維,用就業(yè)驗證培訓(xùn)效果……詳細>>
通往管理層的有效捷徑,短期晉升拿下高薪……詳細>>
【對話達人】事務(wù)所美女所長講述2017新版企業(yè)所得稅年度申報表中高企與研發(fā)費那些表!
活動時間:2018年1月25日——2018年2月8日
活動性質(zhì):在線探討