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《審計(jì)署2003至2007年審計(jì)工作發(fā)展規(guī)劃》中提出,五年后我國(guó)政府審計(jì)工作中的百分五十工作量應(yīng)投入到績(jī)效審計(jì)中。能否及如何達(dá)到這樣一個(gè)要求,還有許多問題需要理清。借鑒他國(guó)的成功經(jīng)驗(yàn)與失敗教訓(xùn),有利于我國(guó)更加順利開展政府績(jī)效審計(jì)。鑒于此,本文擬以制度變遷理論分析與我國(guó)一樣同為行政型審計(jì)體制的瑞典政府審計(jì)是如何走向績(jī)效審計(jì)的。本文有二個(gè)目的,其一,以制度變遷理論框架分析瑞典政府績(jī)效審計(jì)變遷過程:其二,對(duì)我國(guó)開展績(jī)效審計(jì)的啟示。
一、瑞典政府績(jī)效審計(jì)變遷分析
按照諾思模型的基本假定,制度變遷的誘因在于主體期望獲取最大潛在利潤(rùn),即外部利潤(rùn),而前提條件是存在這種潛在利潤(rùn)???jī)效審計(jì)變遷的前提條件是應(yīng)存在潛在的利潤(rùn)。如果財(cái)務(wù)收支審計(jì)制度或其他各種審計(jì)制度中無(wú)法獲取這種潛在利潤(rùn),審計(jì)主體就會(huì)有變遷動(dòng)因,欲使外部利潤(rùn)內(nèi)部化,就必須對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行創(chuàng)新。制度變遷是一個(gè)演進(jìn)的過程,它包括制度的替代,轉(zhuǎn)換過程與交易過程。它通過復(fù)雜規(guī)則。標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施的邊際調(diào)整實(shí)現(xiàn)的,制度變遷的源泉是相對(duì)價(jià)格和偏好的變化。
從相對(duì)價(jià)格的變化看,主要是二個(gè)方面變化引起:
第一,一方面是要素價(jià)格發(fā)生變化。也即由于長(zhǎng)期進(jìn)行財(cái)務(wù)收支審計(jì),財(cái)務(wù)收支審計(jì)制度對(duì)被審計(jì)單位、對(duì)整個(gè)社會(huì)的發(fā)展作用已經(jīng)很小。邊際效益遞減,另外一種審計(jì)制度的實(shí)施勢(shì)在必行,而此時(shí)一種績(jī)效審計(jì)制度正好適應(yīng)這一形勢(shì)的要求應(yīng)運(yùn)而生。瑞典的審計(jì)工作已有400多年的歷史。1527年設(shè)立“國(guó)王簿記局”,1967年改為國(guó)家審計(jì)局,由財(cái)政部領(lǐng)導(dǎo)。審計(jì)長(zhǎng)由政府任命。從此以后,工作重點(diǎn)就逐漸從財(cái)務(wù)審計(jì)轉(zhuǎn)向績(jī)效審計(jì)。瑞典是歐洲第一個(gè)開展績(jī)效審計(jì)的國(guó)家。一般地認(rèn)為,人均國(guó)民收入增加。人們更要求改變現(xiàn)存的制度以適應(yīng)新的形勢(shì)的需要,如經(jīng)濟(jì)上的成功人士可能會(huì)要求更多的政治權(quán)力。而體現(xiàn)在績(jī)效審計(jì)開展上,可以這樣理解,人均國(guó)民收入越高,人們教育文化水平越高,政治上也要求民主,因而更要求實(shí)施體現(xiàn)民主意識(shí)的績(jī)效審計(jì)。瑞典1970年人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值已達(dá)4107美元,而比同期日本(1961美元)等國(guó)高出許多。作為福利國(guó)家,1970年國(guó)民收入已達(dá)299億美元,與同期的荷蘭(291.1億美元)相當(dāng),遠(yuǎn)高于當(dāng)時(shí)的一些大國(guó),如伊朗(105.86億美元)。二戰(zhàn)后一段時(shí)間,經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快。1946-1949國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值年平均增長(zhǎng)率為6.4%.
第二,引起相對(duì)價(jià)格變化還有一個(gè)方面因素是技術(shù)的變化。林毅夫認(rèn)為,與交易費(fèi)用相關(guān)的技術(shù)變化,這種安排就比其他可供選擇的安排更有效,原來進(jìn)行財(cái)務(wù)收支審計(jì)是建立在技術(shù)水平相對(duì)落后的基礎(chǔ)上,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,科技水平日新月異,原來一些無(wú)法處理的數(shù)據(jù)現(xiàn)在瞬間便可完成。這是技術(shù)變遷使產(chǎn)出在相當(dāng)范圍內(nèi)發(fā)生了規(guī)模報(bào)酬遞增。1971年科研經(jīng)費(fèi)總額27.26億克朗,占國(guó)民生產(chǎn)總值的1.8%,與1975年的法國(guó)(1.8%)相當(dāng),高于1970年的日本(1.1%)、加拿大(0.9%)、印度(0.3%)??梢娙鸬溥@些方面的開支遠(yuǎn)高于其他國(guó)家,瑞典成為歐洲第一個(gè)開展績(jī)效審計(jì)國(guó)家也可以從這里部分找到原因。
第三,知識(shí)的積累和教育體制的發(fā)展。使信息接受主體,信息搜集與傳播手段以及信息資料本身得到全面改善,減少了某些與制度安排革新相聯(lián)系的成本,影響了績(jī)效審計(jì)變遷的收益與成本???jī)效審計(jì)需要多學(xué)科知識(shí),相關(guān)學(xué)科知識(shí)的發(fā)展也為績(jī)效審計(jì)的開展提供了極大的幫助,如公共管理的績(jī)效與現(xiàn)代預(yù)算制度、成本效益與經(jīng)濟(jì)學(xué)的分析方法、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)與計(jì)算機(jī)科學(xué),心理調(diào)查技術(shù)與其它行為科學(xué)、政治科學(xué)等。瑞典1970年大學(xué)學(xué)生14.12萬(wàn)人,入學(xué)率21.3%,高于同期的一些發(fā)達(dá)國(guó)家如澳大利亞(16.5%)。意大利(34.6%),遠(yuǎn)高于發(fā)展中國(guó)家如印度(8.2%)。1970年教育經(jīng)費(fèi)131.5億克朗,占國(guó)民生產(chǎn)總值的7.7%.遠(yuǎn)高于西方七大工業(yè)國(guó),如美國(guó)(6.696)。
第四,社會(huì)的行為規(guī)范、價(jià)值取向也影響績(jī)效審計(jì)變遷的收益與成本。荷蘭學(xué)者霍夫斯坦德從五個(gè)維度研究了50個(gè)國(guó)家和3個(gè)地區(qū)文化對(duì)各民族的影響(調(diào)查了IBM在全球各地的雇員情況得出的結(jié)論)。Chan等研究了文化與審計(jì)人員檢查中的差錯(cuò)率相關(guān),主要研究了權(quán)力差距與個(gè)人主義對(duì)審計(jì)差錯(cuò)的影響。研究發(fā)現(xiàn)權(quán)力差距大的國(guó)家的審計(jì)人員更容易發(fā)生錯(cuò)誤,個(gè)人主義強(qiáng)的企業(yè)差錯(cuò)更多;另外還有一些學(xué)者的研究發(fā)現(xiàn),這些文化維度對(duì)會(huì)計(jì)不同內(nèi)容產(chǎn)生影響,上述研究都是研究文化對(duì)會(huì)計(jì)的影響。沒有發(fā)現(xiàn)曾有學(xué)者就績(jī)效審計(jì)的開展是否與文化相關(guān)進(jìn)行過實(shí)證研究。只是最高審計(jì)機(jī)關(guān)國(guó)際組織1986年第十二屆大會(huì)確認(rèn)審計(jì)具有文化的或民族的特征。民主意識(shí)的增強(qiáng)有助于績(jī)效審計(jì)的開展。瑞典民眾的行為規(guī)范,價(jià)值取向影響績(jī)效審計(jì)變遷的外部收益與成本。根據(jù)霍夫斯坦德的統(tǒng)計(jì),瑞典職權(quán)差距、個(gè)人指數(shù)、男子氣概、女性氣質(zhì)和回避不確定性排名為47(得分31)、10(得分71)、53(得分5)和49(得分29)。其中職權(quán)差距相對(duì)靠后,權(quán)力距離相比美國(guó)和英國(guó)等較小,與北歐其他國(guó)家相近;個(gè)人主義指數(shù)靠前,與法國(guó)一樣;男子氣概排名最后,女性氣質(zhì)較濃,與北歐國(guó)家一致;回避不確定性排名相當(dāng)靠后,與北歐、新加坡靠近。
第五,政府規(guī)模。構(gòu)成和規(guī)則變化。政府規(guī)模的變化對(duì)績(jī)效審計(jì)的影響是是直接的。政府支出的增加,納稅人的錢是如何使用、是否有效益,自然必須對(duì)納稅人有一個(gè)交待。政府規(guī)模的擴(kuò)大影響制度變遷的收益與成本,原來政府支出較小。進(jìn)行績(jī)效審計(jì)可能不符合規(guī)模效益原則。而隨著政府支出的增大,績(jī)效審計(jì)的規(guī)模優(yōu)勢(shì)就顯現(xiàn)出來。七十年代以來,瑞典中央政府財(cái)政支出連年出現(xiàn)赤字,財(cái)政赤字大幅度增加。1977/78年度財(cái)政赤字為242.18億克朗。比1976/77年度增長(zhǎng)133.4%,1978/79年度亦字為389.41億克朗,比上一財(cái)政年度增長(zhǎng)60.8%.
最后,憲政改革直接影響績(jī)效審計(jì)的變遷。甚至是更加速績(jī)效審計(jì)的開展。楊肅昌認(rèn)為瑞典對(duì)國(guó)家審計(jì)的選擇和安排是有其獨(dú)特的原因,從實(shí)質(zhì)上講,國(guó)家審計(jì)并不是完整意義上的行政模式,設(shè)立國(guó)家審計(jì)局的背景與一般行政型模式的也不同。就是這樣的一個(gè)行政型審計(jì)體制國(guó)家。2003年7月1日瑞典新的國(guó)家審計(jì)署(the Swedish National Audit Office,SNAO)建立,取代原來的審計(jì)署和議會(huì)審計(jì)局(Riksrevisionsverket and the Parliamentary Auditors)。新機(jī)構(gòu)有效地利用資源和公共管理。新的機(jī)構(gòu)作為民主制度的一個(gè)重要組成部分。主要任務(wù)是完成議會(huì)控制稅收使用任務(wù),新機(jī)構(gòu)擁有一個(gè)獨(dú)立的地位,受憲法保障。類似于其他國(guó)家審計(jì)機(jī)構(gòu)擁有的獨(dú)立地位???jī)效審計(jì)的主要任務(wù)有八項(xiàng),包括審計(jì)政府和內(nèi)閣。可見行政型審計(jì)體制很難與適應(yīng)現(xiàn)代化審計(jì)的要求,正如項(xiàng)俊波所說,目前世界上采用行政型審計(jì)模式的國(guó)家已經(jīng)不多。
上述的分析意味著存在績(jī)效審計(jì)變遷的可能,并不表明績(jī)效審計(jì)必然會(huì)變遷。績(jī)效審計(jì)變遷是由許多因素決定的,從深層次原因看,績(jī)效審計(jì)變遷會(huì)導(dǎo)致社會(huì)利益格局的重新調(diào)整。
二、對(duì)我國(guó)開展績(jī)效審計(jì)的啟示
一國(guó)是否及如何開展績(jī)效審計(jì),必須結(jié)合本國(guó)國(guó)情,盲目照搬他國(guó)的經(jīng)驗(yàn)很容易“水土不服”,如瑞典作為北歐國(guó)家文化環(huán)境與我國(guó)有很大不同。瑞典文化環(huán)境能接受的東西在我國(guó)就不一定適用,這是其一。
其二,一國(guó)審計(jì)體制對(duì)一國(guó)開展績(jī)效審計(jì)會(huì)起到很重要的作用,因而我們?cè)陂_展績(jī)效審計(jì)時(shí),應(yīng)充分考慮到這一點(diǎn),我國(guó)很多學(xué)者都對(duì)此提出多種建議,要求改變審計(jì)體制。以便更有效開展績(jī)效審計(jì)。瑞典這種典型行政型政府審計(jì)體制都已改變?yōu)楠?dú)立體制,肯定是原來體制存在諸多問題,否則也就不需要更改。
第三,績(jī)效審計(jì)的開展必須是在一國(guó)人均國(guó)民生產(chǎn)總值。技術(shù)水平、人們教育水平等達(dá)到一定程度后,才能有效開展,是“水到渠成”,拔苗助長(zhǎng)可能會(huì)適得其反。當(dāng)人們的技術(shù)水平及文化教育水平未達(dá)到一定程度時(shí),沒有人會(huì)真正關(guān)心績(jī)效問題。
第四,績(jī)效審計(jì)必須是在財(cái)務(wù)收支審計(jì)比較成熟的基礎(chǔ)上開展,如果真實(shí)性審計(jì)尚未解決,想一步超越這一階段,走向績(jī)效審計(jì),可能還得走回頭路。瑞典的政府審計(jì)歷史悠久,且比較好地解決了真實(shí)性問題才走上績(jī)效審計(jì)之路。這一點(diǎn)對(duì)我國(guó)政府審計(jì)部門目前切實(shí)做好真實(shí)性審計(jì)具有現(xiàn)實(shí)性意義。
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