新用戶掃碼下載工資薪金支出范圍如何確定？
問：實行新法后，內(nèi)資企業(yè)取消計稅工資后出現(xiàn)了另一種情況，部分在“管理費”及“其他費用”列支的汽油費、交通費等費用轉(zhuǎn)移到個人“工資薪金”中列支，并以此為基數(shù)提取“職工福利費”等三項經(jīng)費，擴大了三項費用的扣除基數(shù)。
答：參照《國家稅務總局關于企事業(yè)單位公務用車制度改革后相關費用稅前扣除問題的批復》（國稅函〔2007〕305號）的規(guī)定，企業(yè)以各種名義為員工報銷的油料費、過路費、停車費、洗車費、修理費、保險費等相關費用，以及以現(xiàn)金或?qū)嵨镄问桨l(fā)放的交通補貼，均屬于企業(yè)的工資薪金支出，應一律計入企業(yè)的工資總額，按照新法規(guī)定的工資薪金支出進行稅前扣除。如果企業(yè)人為增加職工工資以擴大“職工福利費”三項費用的扣除基數(shù)，會承擔多繳個人所得稅的風險。
責任編輯：紫菁
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