稅務機關如何確認工資、薪金的合理性？

　　問：稅務機關如何確認工資、薪金的合理性？

　　答：根據(jù)《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號）的有關規(guī)定，稅務機關在對工資薪金進行合理性確認時，可按以下原則掌握：

    （一）企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度；

    （二）企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平；

    （三）企業(yè)在一定時期所發(fā)放的工資薪金是相對固定的，工資薪金的調整是有序進行的；

    （四）企業(yè)對實際發(fā)放的工資薪金，已依法履行了代扣代繳個人所得稅義務。

    （五）有關工資薪金的安排，不以減少或逃避稅款為目的。