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內(nèi)蒙古7月面授:企業(yè)成本管理之道——成本控制的方法與技巧

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2013/07/04 17:02:10 字體:

  【主辦單位】正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校|正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校內(nèi)蒙古會(huì)員服務(wù)中心

  【培訓(xùn)時(shí)間】2013年7月17-18日(周三、周四)

  【培訓(xùn)地點(diǎn)】呼和浩特

  【相關(guān)費(fèi)用】非會(huì)員2680/人(含培訓(xùn)、資料及午餐費(fèi)用)

        會(huì)員免費(fèi); 加入會(huì)員>>   預(yù)約先聽(tīng)后付>>

  溫馨提示:索要課程大綱及詳細(xì)安排請(qǐng)與正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校·稅務(wù)網(wǎng)校內(nèi)蒙古服務(wù)中心

  【咨詢電話】0471-3911905   傳真:0471-3911710

  【課程背景】

  諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者加里·貝克爾在名著《人類行為的經(jīng)濟(jì)分析》中總結(jié):所有的經(jīng)濟(jì)學(xué)都是在講"成本的故事"。

  中國(guó)大多數(shù)企業(yè)正處于創(chuàng)業(yè)之后的穩(wěn)定發(fā)展時(shí)期,人員的增長(zhǎng)、機(jī)構(gòu)的膨脹帶來(lái)了許多管理上的問(wèn)題:規(guī)范了管理制度反而造成部分之間的不協(xié)作,改革薪酬制度卻造成員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度降低、人員流動(dòng)率大,實(shí)行目標(biāo)管理卻無(wú)法起到激勵(lì)員工的作用,機(jī)構(gòu)增多卻無(wú)法進(jìn)行正確的監(jiān)控。

  傳統(tǒng)的成本管理與控制在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)形勢(shì)中已經(jīng)無(wú)法滿足企業(yè)發(fā)展的需求,而僅僅照搬國(guó)外的形式,不從觀念上徹底改變,是沒(méi)有辦法給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)新的突破點(diǎn)的。

  本課程以案例為主線,介紹成本管理的新思路,站在企業(yè)實(shí)踐的角度,找出企業(yè)可以降低成本的途徑,讓財(cái)務(wù)人員跳出財(cái)務(wù)控制看成本管理,是成本管理真正成為企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的金鑰匙。

我要糾錯(cuò)】 責(zé)任編輯:Alice

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