退休再任職納稅有講究
王老師是當(dāng)?shù)赜忻母呒?jí)教師,前不久辦理退休手續(xù)時(shí),不僅本校要挽留他“發(fā)揮余熱”,繼續(xù)任課,而且許多私立學(xué)校也紛紛慕名而來(lái),要高薪聘請(qǐng)他為畢業(yè)班授課。王老師也留戀講臺(tái),但他一直在思考:退休后再任職,個(gè)稅如何繳?王老師想起有個(gè)學(xué)生小李在稅務(wù)機(jī)關(guān)工作,便請(qǐng)他給介紹一下。
小李告訴王老師,根據(jù)《個(gè)人所得稅法》第四條第七項(xiàng)規(guī)定,退休工資免納個(gè)人所得稅。但退休后再任職,再任職取得的收入要納稅。不過(guò),再任職收入是按“工資、薪金所得”還是“勞務(wù)報(bào)酬所得”納稅,就要看具體情況了。稅法規(guī)定,“工資、薪金所得”適用5%~45%的9級(jí)超額累進(jìn)稅率:“勞務(wù)報(bào)酬所得”適用20%的比例稅率,但一次收入畸高的,加五成或加十成征收。
王老師問(wèn):“工資、薪金所得與勞務(wù)報(bào)酬所得如何區(qū)分?”小李告訴他:“國(guó)家稅務(wù)總局《征收個(gè)人所得稅若干問(wèn)題的規(guī)定》(國(guó)稅發(fā)〔1994〕89號(hào))第十九條規(guī)定,工資、薪金所得是屬于非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)活動(dòng),即在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、部隊(duì)、企事業(yè)單位及其他組織中任職、受雇而得到的報(bào)酬;勞務(wù)報(bào)酬所得則是個(gè)人獨(dú)立從事各種技藝、提供各項(xiàng)勞務(wù)取得的報(bào)酬。兩者的主要區(qū)別在于,前者存在雇傭與被雇傭關(guān)系,后者則不存在這種關(guān)系?!秶?guó)家稅務(wù)總局關(guān)于影視演職人員個(gè)人所得稅問(wèn)題的批復(fù)》(國(guó)稅函〔1997〕385號(hào))規(guī)定,凡與單位存在工資、人事方面關(guān)系的人員,其為本單位工作所取得的報(bào)酬,屬于工資、薪金所得應(yīng)稅項(xiàng)目征稅范圍;而其因某一特定事項(xiàng)臨時(shí)為外單位工作所取得報(bào)酬,不屬于稅法中所說(shuō)的受雇,應(yīng)屬勞務(wù)報(bào)酬所得應(yīng)稅項(xiàng)目征稅范圍。因此,如果在原學(xué)校繼續(xù)授課,由于存在工資、人事方面關(guān)系,即使不簽合同,再授課收入也屬于工資、薪金所得。至于其他學(xué)校,簽不簽雇傭合同就成為劃分收入性質(zhì)的關(guān)鍵。
王老師與其他學(xué)校簽了雇傭合同就按工資、薪金所得納稅嗎?也不一定。小李說(shuō),盡管《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人兼職和退休人員再任職取得收入如何計(jì)算征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的批復(fù)》(國(guó)稅函〔2005〕382號(hào))規(guī)定:“退休人員再任職取得的收入,在減除按個(gè)人所得稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后,按工資、薪金所得應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅?!钡罱鼑?guó)家稅務(wù)總局又下發(fā)了《關(guān)于離退休人員再任職界定問(wèn)題的批復(fù)》(國(guó)稅函〔2006〕526號(hào))規(guī)定,退休人員再任職按工資、薪金所得納稅應(yīng)同時(shí)符合下列條件:“一、受雇人員與用人單位簽訂一年以上(含一年)勞動(dòng)合同(協(xié)議),存在長(zhǎng)期或連續(xù)的雇傭與被雇傭關(guān)系;二、受雇人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時(shí),仍享受固定或基本工資收入;三、受雇人員與單位其他正式職工享受同等福利、社保、培訓(xùn)及其他待遇;四、受雇人員的職務(wù)晉升、職稱評(píng)定等工作由用人單位負(fù)責(zé)組織。”所以,在簽合同時(shí),應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同的薪金水平,就這四個(gè)方面的問(wèn)題詳細(xì)說(shuō)明或刻意回避。
小李為王老師算了兩筆賬:假設(shè)學(xué)校給予月薪5000元,按工資、薪金所得應(yīng)納稅(5000-1600)×15%-125=385(元);按勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)納稅5000×(1-20%)×20%=800(元);顯然按工資、薪金所得納稅劃算。小李對(duì)王老師說(shuō),這個(gè)結(jié)論也不是永遠(yuǎn)不變的,如果月薪達(dá)到20000元,則按工資、薪金所得應(yīng)納稅(20000-1600)×20%-375=3305元;按勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)納稅20000×(1-20%)×20%=3200元,按勞務(wù)報(bào)酬所得納稅劃算。