記者1月26日從中關(guān)村稅收政策宣講會上了解到，為了激勵園區(qū)內(nèi)科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性，國務(wù)院有關(guān)部門下發(fā)了支持中關(guān)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的三項(xiàng)稅收政策，其中技術(shù)人員可以分期繳納個人所得稅，這也是個人所得稅首次提出可以“分期付款”。
記者了解到，稅收優(yōu)惠政策主要包括三方面的內(nèi)容：
一是將企業(yè)為研發(fā)人員繳納的“五險(xiǎn)一金”、醫(yī)藥企業(yè)發(fā)生的臨床試驗(yàn)費(fèi)等列入加計(jì)扣除范圍，如在職直接從事研發(fā)活動人員的工資、薪金、獎金、津貼、補(bǔ)貼以及依照國務(wù)院有關(guān)主管部門或者北京市人民政府規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)為在職直接從事研發(fā)活動人員繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。
二是將職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除比例由2.5%提高到8%，且超過部分準(zhǔn)予在以后納稅年度轉(zhuǎn)結(jié)。
三是對以股份或出資比例等股權(quán)形式給予本企業(yè)相關(guān)技術(shù)人員的獎勵，技術(shù)人員可以在5年內(nèi)分期繳納個人所得稅。比如一位技術(shù)人員獲得了股權(quán)激勵，但是沒有現(xiàn)金當(dāng)時就繳納個人所得稅，根據(jù)政策，這位技術(shù)人員就可以在轉(zhuǎn)讓股權(quán)獲得現(xiàn)金后再繳納，可以理解為個人所得稅繳納有了一個緩征期。
