職場白領(lǐng)對(duì)個(gè)稅起征點(diǎn)定在8000元有怎樣的看法？較合理的納稅起征點(diǎn)為多少？智聯(lián)招聘特別推出"智聯(lián)招聘職場人的納稅意識(shí)"特別調(diào)查，結(jié)果顯示，職場白領(lǐng)認(rèn)為較為合適的個(gè)稅起征點(diǎn)應(yīng)該是5000元。
三成白領(lǐng)“納稅意識(shí)強(qiáng)”
調(diào)查結(jié)果顯示，對(duì)于專家提出的個(gè)稅起征點(diǎn)應(yīng)該升至8000元的觀點(diǎn)，超過七成白領(lǐng)表示支持，認(rèn)為個(gè)稅起征點(diǎn)為越高越有助于減輕個(gè)人負(fù)擔(dān)，拉近貧富差距。兩成白領(lǐng)認(rèn)為個(gè)人所得稅提升至8000元是好事，但是8000元有些高了。僅有2.3%的人認(rèn)為個(gè)稅起征點(diǎn)暫時(shí)沒有升的必要。
據(jù)悉，從不同收入的職場人的態(tài)度來看，支持個(gè)稅起征點(diǎn)為8000元的為高收入人群，支持的比例隨著收入的降低而降低。收入在10000元以上的職場人支持率高達(dá)91.1%，收入在1501~3000元的比例為66.9%。
調(diào)查顯示，27.3%的職場人認(rèn)為自己的納稅意識(shí)強(qiáng)，知道相關(guān)法規(guī)并嚴(yán)格執(zhí)行。而20.8%的職場人承認(rèn)自己的納稅意識(shí)其實(shí)挺弱的，基本上不關(guān)注，只要沒有違法就行。而被調(diào)查者中超過一半的人認(rèn)為，大概知道相關(guān)法規(guī)，沒違法就行。
合理起征點(diǎn)應(yīng)為5000元
據(jù)悉，雖然有七成職場人支持專家提出的個(gè)稅起征點(diǎn)為8000元的觀點(diǎn)，但是當(dāng)問及"如果拋開'起征點(diǎn)越高自己越容易少納稅'的想法，公平地講，您認(rèn)為個(gè)稅起征點(diǎn)在多少元左右比較合理？"時(shí)，職場的人觀點(diǎn)不一。其中，認(rèn)為個(gè)稅起征點(diǎn)應(yīng)該在5000元的職場人比例最高，三分之一的職場人認(rèn)為個(gè)稅起征點(diǎn)應(yīng)該為5000元。其次是較為靠近的6000元，比例為15.9%。認(rèn)為個(gè)稅起征點(diǎn)應(yīng)該在8000元以上的比例也達(dá)到了15.2%。
