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面對企業(yè)客戶的財(cái)務(wù)造假行為,審計(jì)師該怎樣做?“你必須舉起雙手,退出這筆審計(jì)。”特許公認(rèn)會計(jì)師公會(ACCA)總會會長郭克剛(Mark Gold)說,“事實(shí)上,很多人都已經(jīng)這么做了。”
在美國市場的中國概念股遭受質(zhì)疑的過程中,數(shù)家公司審計(jì)師的辭職和主動公布十分引人注目。但在郭克剛看來,這并非簡單的中國問題:“想想當(dāng)年的安然和安達(dá)信吧,欺詐在任何地方都存在。不過在安然事件之后,同樣的問題已經(jīng)不太可能在大公司身上發(fā)生了。”
郭克剛表示,相比于中國證券市場,美、英等國的證券市場由于發(fā)展得更為龐大而完善,因而對欺詐帶來的負(fù)面影響有較強(qiáng)的消化能力。盡管近期中國概念股成為話題,但欺詐的發(fā)生率實(shí)際上依然很低。“真正的問題在于被欺詐事件殃及的‘好公司’,他們要被迫過上一段苦日子。”
對中國公司面臨的挑戰(zhàn),郭克剛認(rèn)為,中國的監(jiān)管和公司會計(jì)、審計(jì)系統(tǒng)均與國際接軌,在制度上是健全的。目前的一個(gè)主要問題在于財(cái)務(wù)人才的短缺:“中國的商業(yè)社會正在快速發(fā)展中,而這些財(cái)務(wù)人才始終是商業(yè)社會的基石。”
他認(rèn)為,在避免欺詐行為方面,優(yōu)秀盡職的審計(jì)師和良好的公司治理(Corporate Governance)同等重要。在審計(jì)師一方,關(guān)鍵是“要對企業(yè)和其行業(yè)有深入了解,并不懈地查證。”在公司一方,關(guān)鍵則是企業(yè)文化上對欺詐行為的警示和對人員的監(jiān)管。
“對于任何一家企業(yè)來說,使公司治理更加透明都是贏得投資者信心的好辦法。”郭克剛建議,至常用易行的手段是建立獨(dú)立的審計(jì)委員會和薪酬委員會,并賦予獨(dú)立的職權(quán)。這樣設(shè)置在大型公司中已經(jīng)較為普遍,中小公司則參差不齊,而在出現(xiàn)財(cái)務(wù)欺詐的公司基本不存在。另一方面,他強(qiáng)調(diào),在良好的公司治理制度中,公司的內(nèi)控部門應(yīng)當(dāng)向相關(guān)的獨(dú)立委員會報(bào)告,而不是向公司財(cái)務(wù)官報(bào)告。
郭克剛認(rèn)為,全球統(tǒng)一的國際會計(jì)準(zhǔn)則(IFRS)也是預(yù)防財(cái)務(wù)欺詐的重要手段,這使財(cái)務(wù)報(bào)表等文件更加易于理解,并方便國際比較。他表示,中國在接受IFRS方面做得很出色。不過,讓美國市場接受該準(zhǔn)則仍有不小的困難。
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