校企共為學(xué)生實(shí)習(xí)“把脈”

　　一邊是大學(xué)生說找好的實(shí)習(xí)單位難，一邊卻是企業(yè)說找不到滿意的實(shí)習(xí)生。3月10日，ACCA上海代表處舉辦的就業(yè)導(dǎo)航研討會(huì)，邀請了本市10所大學(xué)的就業(yè)負(fù)責(zé)人和企業(yè)招聘主管一起“把脈”，希望幫大學(xué)生、企業(yè)解除煩惱，找到一個(gè)至佳結(jié)合點(diǎn)。

　　眼下，實(shí)習(xí)成了眾多大學(xué)生的“老大難”。王晶是交通大學(xué)的大三學(xué)生，今年寒假期間，她獨(dú)自找實(shí)習(xí)單位，一連找了幾天，大多數(shù)單位都以實(shí)習(xí)生已招滿或不接納實(shí)習(xí)生為由，很客氣地拒絕了她。至終，在一家房地產(chǎn)開發(fā)公司工作的叔叔幫忙下，她很快就找到了一家曾拒絕過她的單位進(jìn)行實(shí)習(xí)。她很無奈地向記者說道：“以前，我以為憑自己能力應(yīng)該能找個(gè)實(shí)習(xí)單位，可當(dāng)真正出去找的時(shí)候，才知道找個(gè)實(shí)習(xí)單位有多難?！?/p>

　　在大學(xué)生抱怨找不到實(shí)習(xí)崗位的同時(shí)，一些企業(yè)卻表示企業(yè)找不到滿意的實(shí)習(xí)生。在昨天討論會(huì)上，一個(gè)大型超市的負(fù)責(zé)人表示：我們不接收實(shí)習(xí)生也是有苦衷的。公司要對實(shí)習(xí)生安全負(fù)責(zé)，還要安排專門的人手對他們進(jìn)行輔導(dǎo)。這樣一來就分散了公司的精力，加重了員工的負(fù)擔(dān)。

　　還有一些企業(yè)主管指出，實(shí)習(xí)生普遍缺乏責(zé)任感，“為了讓實(shí)習(xí)生能夠真正有所收獲，企業(yè)安排了一些具體的項(xiàng)目給他們做，可是很多實(shí)習(xí)生來實(shí)習(xí)幾天后，竟然招呼不打一聲就走了?！贝送?，實(shí)習(xí)生缺少公司員工的負(fù)責(zé)精神，公司擔(dān)心內(nèi)部的秘密被泄露，所以每次接收實(shí)習(xí)生非常謹(jǐn)慎，一般要有人介紹才行。

　　復(fù)旦大學(xué)就業(yè)中心的周鵬老師說道，針對實(shí)習(xí)單位難找的現(xiàn)象，現(xiàn)在，學(xué)校相關(guān)部門應(yīng)該多為學(xué)生提供信息，推薦實(shí)習(xí)單位，學(xué)校也經(jīng)常在校園就業(yè)網(wǎng)站上貼一些單位的實(shí)習(xí)信息。

　　“現(xiàn)在的大學(xué)生實(shí)習(xí)期望值太高，一進(jìn)單位就想盡快開始正常工作，而一旦愿望無法實(shí)現(xiàn)，馬上就顯得毫無干勁?！币晃黄髽I(yè)人力資源主管指出，實(shí)習(xí)單位在理解實(shí)習(xí)生想表現(xiàn)自己的急切心情的同時(shí)，更希望實(shí)習(xí)生能擺正實(shí)習(xí)態(tài)度，要有積極的心態(tài)，不要總是等著別人來安排事情，而要善于抓住一切學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)。