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發(fā)票稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因有哪些？注意規(guī)避！
發(fā)票稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就在你身邊，今天我們就來(lái)看看發(fā)票稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因有哪些？大家在日常工作中要注意規(guī)避這些風(fēng)險(xiǎn)！
發(fā)票稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的內(nèi)部原因
1、企業(yè)缺乏正確的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)
企業(yè)往往重視經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)利益，而在納稅問(wèn)題上態(tài)度消極，從思想上沒(méi)有形成正確的納稅觀念，在納稅問(wèn)題上缺乏正確的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，并沒(méi)有真正意識(shí)到稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)重性。
2、企業(yè)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平有限
企業(yè)財(cái)務(wù)人員應(yīng)具備豐富的財(cái)稅專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和較高的業(yè)務(wù)水平，同時(shí)及時(shí)學(xué)習(xí)和了解會(huì)計(jì)和稅法的最新政策，是企業(yè)進(jìn)行正確稅務(wù)處理的基礎(chǔ)。
3、企業(yè)財(cái)務(wù)人員流動(dòng)頻繁
財(cái)務(wù)人員流動(dòng)頻繁，在小企業(yè)中尤為突出。財(cái)務(wù)人員流動(dòng)越頻繁，財(cái)務(wù)工作存在的問(wèn)題就會(huì)越多，稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)越大，一般來(lái)說(shuō)后任財(cái)務(wù)人員不愿意費(fèi)力查找前任財(cái)務(wù)人員的遺留問(wèn)題。財(cái)務(wù)人員頻繁流動(dòng)將導(dǎo)致企業(yè)遺留問(wèn)題越來(lái)越多，賬面上會(huì)出現(xiàn)許多誰(shuí)也說(shuō)不清楚的會(huì)計(jì)事項(xiàng)給企業(yè)帶來(lái)非常大的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
4、企業(yè)不重視財(cái)務(wù)工作
許多企業(yè)管理者對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的重視只掛在口頭上，實(shí)質(zhì)上并沒(méi)有重視財(cái)務(wù)工作，認(rèn)為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益還是要靠業(yè)務(wù)部門(mén)，財(cái)務(wù)部門(mén)只是一個(gè)服務(wù)單位而已。
很多企業(yè)管理者都有一個(gè)認(rèn)識(shí)誤區(qū)及稅務(wù)處理僅是財(cái)務(wù)上的事，簽合同，做業(yè)務(wù)不需要考慮稅務(wù)因素，當(dāng)稅務(wù)上出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，再由財(cái)務(wù)人員來(lái)處理。
5、企業(yè)對(duì)政策的誤讀
發(fā)票稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的外部因素
經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和產(chǎn)業(yè)政策，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和融資環(huán)境，適用的法律法規(guī)和監(jiān)管要求，稅收法規(guī)或地方性法規(guī)的完整性和適用性，上級(jí)或股東的越權(quán)或違規(guī)行為，行業(yè)慣例，災(zāi)害性因素等。
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