女財(cái)務(wù)如何應(yīng)對職場女性35歲發(fā)展危機(jī)？

來源: 正保會計(jì)網(wǎng)校編輯：張美好 2020/06/18 16:01:50　　字體：大小

35歲是財(cái)務(wù)人員職業(yè)生涯的特殊時(shí)期，因?yàn)槁殘錾系?5歲，正是事業(yè)黃金的分割線，上升管理階層的人早就上去了，站在底層的人依然站在底層，看不到未來職業(yè)發(fā)展的方向。

一、制定合理的目標(biāo)

即便是到了35歲，遭遇工作和生活的重重壓力的時(shí)候，更需要為自己制定一個(gè)清晰的目標(biāo)，這樣才能不斷督促自己實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

二、調(diào)整好心態(tài)

35歲以后職場，已經(jīng)不再像二十幾歲的時(shí)候，一受委屈就想著逃離，遇到不合理的要求就想以辭職來解決。要調(diào)整好自己的心態(tài)，只有積極樂觀的心態(tài)才能跨越這道坎。

三、不斷學(xué)習(xí)提高自身水平

女財(cái)務(wù)在上班過程中，要善于總結(jié)，積累人脈，提高自身核心競爭力。不要只是處于長期機(jī)械忙碌的工作中，過一天算一天，這樣會遭遇職業(yè)危機(jī)的。

除了制定目標(biāo)以外，最重要的就是保持不斷的學(xué)習(xí)。無論是工作還是生活，永遠(yuǎn)處于一個(gè)變化的狀態(tài)之中，而要想跟上時(shí)代的節(jié)奏，只有保持學(xué)習(xí)才不落后于他人。

35歲是職業(yè)女性職業(yè)生涯的分水嶺，想要晉升管理層不妨來看看正保會計(jì)網(wǎng)校的財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)精英就業(yè)訓(xùn)練營課程，全面提升你的財(cái)務(wù)全局把控力、制度建設(shè)能力、公司決策管理能力等，從根本上改變“小會計(jì)”思維，帶你走上管理層的道路，點(diǎn)擊了解詳情>>

上一篇：小微企業(yè)會計(jì)核算流程，快來了解一下~

下一篇：有創(chuàng)造力的財(cái)務(wù)總監(jiān)CFO，應(yīng)該具備哪些能力...