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企業(yè)給職工發(fā)放福利、補貼是正常得不能再正常的事情了,但是因為各種福利形式、名目各式各樣,稅法上又存在不同規(guī)定,所以很容易出現涉稅風險??靵砜纯聪旅孢@18項個人所得稅涉稅風險,你有嗎?
風險1
員工的工資薪金金額長期為5000元或者低于5000元以下。
風險2
工資薪金申報個稅的時候經常出現0元工資或者1元工資現象。
風險3
員工的工資薪金個人所得稅金額長期0申報。
風險4
企業(yè)存在虛列員工人數的現象。
風險5
企業(yè)存在專項附加扣除項目扣除不真實的情況。
風險6
員工的工資薪金存在個稅申報基數與社保申報基數差距異常現象。
風險7
員工的工資薪金存在個稅申報基數與企業(yè)所得稅匯算清繳時的申報基數差距異?,F象。
風險8
企業(yè)大量存在未依法申報個稅的員工。
風險9
企業(yè)存在退休返聘人員、以及簽訂合同的臨時工未依法申報個稅的現象。
風險10
13薪或者年終獎計稅不正確。
風險11
企業(yè)存在向員工發(fā)放的實物福利未并入當期工資申報個稅的情況。
風險12
企業(yè)存在組織員工旅游名義,但是未并入當期工資申報個稅的情況。
風險13
企業(yè)存在股東向公司長期借款不還,而且逾期1年以上,變相領取股息紅利,未并入申報股息紅利所得個稅的情況。
風險14
企業(yè)向員工發(fā)放各項補貼,未并入當期工資申報個稅的情況。
風險15
企業(yè)存在讓員工拿費用發(fā)票報銷的方式,變相發(fā)放補貼,未并入當期工資申報個稅的情況。
風險16
企業(yè)存在自然人股東轉讓股權價格明顯偏低,未申報股權轉讓20%個稅的情況。
風險17
企業(yè)存在支付自然人勞務報酬,未履行預扣預繳勞務報酬個稅的情況。
風險18
為員工繳納的商業(yè)保險,未并入當期工資申報個稅的情況。
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