無(wú)發(fā)票費(fèi)用怎么報(bào)銷(xiāo)?費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)如何做到規(guī)范高效?看完恍然大悟
費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)如何做到規(guī)范、高效?絕大多數(shù)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)生涯是從做費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)核算開(kāi)始的。費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)看起來(lái)簡(jiǎn)單,真要做起來(lái)門(mén)道不少。如何讓費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)工作做到及時(shí)、高效、規(guī)范,本文給出幾點(diǎn)建議。
(一)制度要考慮細(xì)節(jié)
費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)要規(guī)范高效,首先要有明確的規(guī)章制度。并且制度一定要做到足夠明細(xì)化,讓各種可能出現(xiàn)的場(chǎng)景都有約定。
舉個(gè)例子說(shuō)明吧,員工出差有出差補(bǔ)貼,要計(jì)算補(bǔ)貼的天數(shù),天數(shù)怎么算呢?
8月1日出差,8月2日回來(lái),算一天還是兩天。算頭不算尾的話,給一天的出差補(bǔ)貼。頭尾都算,就給兩天的補(bǔ)貼。
特殊情況來(lái)了,一個(gè)員工8月2日晚上乘飛機(jī)回到首都機(jī)場(chǎng)時(shí)是晚上11點(diǎn),打出租車(chē)到家是8月3日零點(diǎn)四十分。算出差補(bǔ)貼時(shí)要不要多計(jì)一天?如果制度能約定,出差返回以抵達(dá)公司所在城市的時(shí)間為準(zhǔn),就不會(huì)有爭(zhēng)議了。
(二)特殊事項(xiàng)要有替代方案
付出去了,沒(méi)有發(fā)票,怎么報(bào)銷(xiāo)?很多會(huì)計(jì)人員糾結(jié)于此。
舉個(gè)例子,通訊公司到山區(qū)鋪設(shè)5G網(wǎng)絡(luò),兩個(gè)月時(shí)間吃住在老鄉(xiāng)家。項(xiàng)目結(jié)束,給了老鄉(xiāng)3000元作感謝,沒(méi)有發(fā)票,費(fèi)用該如何報(bào)銷(xiāo)呢?此時(shí),財(cái)務(wù)一味強(qiáng)調(diào)憑票報(bào)銷(xiāo)顯然不合理。
對(duì)此,有家公司就設(shè)計(jì)替代方案,把出差地劃分為ABCD四類(lèi),對(duì)于D類(lèi)地區(qū)(偏遠(yuǎn)的山區(qū))實(shí)行費(fèi)用包干制,公司給較高的出差補(bǔ)貼。
電視劇《人民的名義》很火,有個(gè)橋段給大家分享一下。
大路集團(tuán)的董事長(zhǎng)王大路與京州市委書(shū)記李大康聊天,王大路說(shuō)企業(yè)從銀行貸款后需拿出幾個(gè)點(diǎn)打點(diǎn)銀行的領(lǐng)導(dǎo),幾乎成為慣例。接著王大路說(shuō)我從沒(méi)有行過(guò)賄??吹嚼畲罂狄荒樏H?,王大路做了解釋?zhuān)ㄟ^(guò)財(cái)務(wù)公司辦理。李大康聽(tīng)后笑著說(shuō),你設(shè)置了防火墻。
這里的防火墻是什么意思?實(shí)際上是王大路把向銀行貸款事項(xiàng)委托給了中介機(jī)構(gòu)辦理,大路集團(tuán)向中介公司支付服務(wù)費(fèi)。至于中介公司怎么做,與大路集團(tuán)無(wú)關(guān)。說(shuō)穿了,這是一種風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁的方式,王大路追求的是外圓內(nèi)方。
王大路的這個(gè)做法很有新意,一下子就讓會(huì)計(jì)人覺(jué)得不好處理的費(fèi)用名正言順了,這一思路值得所有企業(yè)學(xué)習(xí)。
(三)新生事項(xiàng)預(yù)留例外通道
所謂新生是指制度中沒(méi)有約束、從前也沒(méi)有發(fā)生過(guò)的事項(xiàng)。對(duì)于新生事項(xiàng)要預(yù)留通道,不至于手足無(wú)措。等新生事項(xiàng)有了處理先例,可總結(jié)規(guī)律,將之補(bǔ)充進(jìn)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度之中。
(四)培訓(xùn)宣貫先行
《費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度》出來(lái)后,不能一發(fā)文就了事,必須通過(guò)宣講、培訓(xùn)將制度精神傳達(dá)給所有員工。大企業(yè)一般會(huì)在新員工入職培訓(xùn)時(shí)開(kāi)一門(mén)課《員工如何報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用》,把財(cái)務(wù)的要求以及關(guān)于發(fā)票的知識(shí)點(diǎn)告訴員工,幫助員工正確認(rèn)識(shí)制度。譬如,很多員工對(duì)增值稅專(zhuān)票和普票的區(qū)別不清楚,不明白為什么財(cái)務(wù)要求索取專(zhuān)票。通過(guò)培訓(xùn),可以讓員工了解專(zhuān)票可以抵稅的道理。
另外,財(cái)務(wù)部要積極宣傳官方推出的各類(lèi)新政策、新法規(guī)。
(五)找準(zhǔn)審批關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)
員工報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用時(shí) ,往往要找一圈領(lǐng)導(dǎo)簽批,簽批結(jié)束才提交到財(cái)務(wù),接著是會(huì)計(jì)審批、出納打款。需要哪些人簽字,每個(gè)企業(yè)有不同的要求。公司規(guī)模越小,簽字越簡(jiǎn)單;規(guī)模越大,簽字流程越長(zhǎng)。
(六)報(bào)銷(xiāo)和審批約定時(shí)限
以華為為例,費(fèi)用發(fā)生之后,應(yīng)該在三個(gè)月之內(nèi)報(bào)銷(xiāo),超過(guò)三個(gè)月不超過(guò)六個(gè)月的,需要走特批流程報(bào)銷(xiāo)。超過(guò)六個(gè)月就不給報(bào)銷(xiāo)了。
為了保證費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審批的及時(shí)性,華為規(guī)定了電子審批的時(shí)限。自電子流流轉(zhuǎn)到審批人之日起,超過(guò)一定時(shí)間沒(méi)有審批的,系統(tǒng)將自動(dòng)跳轉(zhuǎn)到下個(gè)環(huán)節(jié),默認(rèn)本環(huán)節(jié)審批人已經(jīng)同意。當(dāng)然,審批責(zé)任仍由該沒(méi)有及時(shí)簽批的審批人承擔(dān)。
(七)集中處理
費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)大都是小金額,大批量。如果公司有個(gè)數(shù)百名員工,每個(gè)員工都有費(fèi)用報(bào)銷(xiāo),財(cái)務(wù)是苦不堪言的。
很多公司會(huì)面臨這樣的問(wèn)題。就是從周一到周五,從早上到下午,都有人來(lái)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用,財(cái)務(wù)部就像茶館一樣時(shí)時(shí)有人進(jìn)進(jìn)出出。
對(duì)此提議,費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)集中在每周二、周五下午處理。經(jīng)常報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的員工,建議盡可能一月處理一次。這樣執(zhí)行,會(huì)使財(cái)務(wù)部費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)工作簡(jiǎn)潔許多,輕松許多。
(八)IT與人工智能替代
費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審批工作量大、規(guī)則性強(qiáng)、控制節(jié)點(diǎn)少,執(zhí)行簡(jiǎn)單。這幾個(gè)特點(diǎn),很符合人工智能處理的要求。費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)前端的審批,中間的做賬,后端的打款,都可實(shí)現(xiàn)智能化。
如果建立了財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心,費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)就可以做到自動(dòng)化處理,工作量會(huì)變得徽不足道。
譬如,通過(guò)OA系統(tǒng)就可在審批環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)電子審批,把人跑路變成計(jì)算機(jī)跑路。在單據(jù)流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)可實(shí)現(xiàn)集中快遞。在付款環(huán)節(jié)通過(guò)OA與網(wǎng)銀對(duì)接可實(shí)現(xiàn)批量轉(zhuǎn)款。在賬務(wù)處理環(huán)節(jié),能夠?qū)崿F(xiàn)會(huì)計(jì)分錄系統(tǒng)化處理,替代了手工錄入。
弄清費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度的本質(zhì),從風(fēng)險(xiǎn)、控制、業(yè)務(wù)、流程四個(gè)維度切入費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度的設(shè)計(jì)、制定、推行和優(yōu)化工作。來(lái)網(wǎng)校學(xué)習(xí)如何制定財(cái)務(wù)制度——費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度課程吧,點(diǎn)擊進(jìn)入>>
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