新用戶掃碼下載企業(yè)財(cái)務(wù)人員注意啦 稅務(wù)主要稽查工資表里的這四個(gè)方面
根據(jù)企業(yè)情況，稽查人員針對(duì)企業(yè)賬簿中的工資費(fèi)用項(xiàng)目，從四個(gè)方面入手實(shí)施核查：
一、是審核工資支出憑證。
檢查企業(yè)的人員花名冊(cè)、考勤表、工資明細(xì)賬和計(jì)算表，審核工資發(fā)放 憑證與銀行代發(fā)工資卡等憑證資料的數(shù)據(jù)是否對(duì)應(yīng)無(wú)差異。
二、是核查企業(yè)職工人數(shù)、薪酬標(biāo)準(zhǔn)是否存在異常。
稽查人員分析企業(yè)記賬憑證和原始憑證，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和生產(chǎn)規(guī)模，核實(shí)從業(yè)職工人數(shù)和薪酬標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)核實(shí)月工資額低于3500元的人數(shù)占比情況。
三、是檢查“賬實(shí)”差異。
審查分析企業(yè)“應(yīng)付職工薪酬”賬戶與實(shí)付工資總額是否對(duì)應(yīng)，核對(duì)各種津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金的發(fā)放是否正確。檢查“應(yīng)付福利費(fèi)”賬戶支出情況，核實(shí)企業(yè)通過該賬戶發(fā)放現(xiàn)金和實(shí)物的具體情況。
四、是結(jié)合第三方信息分析企業(yè)數(shù)據(jù)。
利用金稅三期系統(tǒng)和社保系統(tǒng)，核查工資表中人員與企業(yè)繳納社保人員在數(shù)量上是否存在較大差異，并對(duì)企業(yè)申報(bào)個(gè)人所得稅人員的比例和收入情況實(shí)施核查。
看完之后大家要多多注意，“金三并庫(kù)”后，對(duì)于企業(yè)來(lái)說將大大縮短辦稅時(shí)間，提升辦稅體驗(yàn)。但是同時(shí)，合并后的信息將更加全面、精準(zhǔn)、透明，那么升級(jí)后稅務(wù)稽查的重點(diǎn)有哪些？降稅減費(fèi)后又該如何降低企業(yè)的稅負(fù)？金三系統(tǒng)并庫(kù)升級(jí)后稽查重點(diǎn)及稅負(fù)管理課程將為您一一道來(lái)，點(diǎn)擊進(jìn)入學(xué)習(xí)>>
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