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先問大家一個問題:你覺得建筑勞務(wù)分包與勞務(wù)派遣是一樣的嗎?相信很多人都會答不一樣,正確答案確實也是不一樣,那么新的問題又來了,建筑勞務(wù)分包與勞務(wù)派遣的區(qū)別在哪呢?往下我們一起看看吧!
勞務(wù)分包
1、定義:勞務(wù)分包,施工總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)(即勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人)將其承包的工程的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具有相應(yīng)勞務(wù)資質(zhì)(目前大多數(shù)地方已取消)的勞務(wù)承包企業(yè)(即勞務(wù)作業(yè)承包人)完成的活動,屬于合法的工程分包活動。
2、主體:包括兩方面,勞務(wù)作業(yè)發(fā)包方和勞務(wù)作業(yè)承包方
3、客體:工程中的勞務(wù)作業(yè)
勞務(wù)分包涉稅政策
1.適用稅率
小規(guī)模納稅人:3%
一般納稅人:9%
簡易計稅征收率:3%清包工
勞務(wù)派遣
勞務(wù)派遣:是指勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣員工訂立勞動合同,由實際用工單位向派遣員工給付勞務(wù)報酬,勞動合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣員工之間,但用工關(guān)系則發(fā)生于派遣員工與實際用工單位之間
勞務(wù)派遣最大特點:勞動關(guān)系與用工關(guān)系相分離。
相同之處:實際用工單位或發(fā)包單位都不與勞動者簽訂勞動合同
不同之處:
1.法律適用不同,勞務(wù)派遣適用勞動合同法,勞務(wù)分包適用合同法。
2.管理主體不同,勞務(wù)派遣中的員工,由用工單位直接管理,勞務(wù)分包中的員工由承包方直接管理
3.合同標(biāo)的不同:勞務(wù)派遣標(biāo)的是“人”勞動力,勞務(wù)分包的合同標(biāo)的是“事”,勞務(wù)成果。
不同之處:
4.稅收政策適用
1)行業(yè)不一樣,勞務(wù)派遣是現(xiàn)代服務(wù)項下商務(wù)輔助服務(wù),建筑勞務(wù)分包是建筑服務(wù)
2)適用稅率不一樣,
一般納稅人:勞務(wù)派遣可以全額按6%征稅,也可以差額按5%,建筑勞務(wù)分包一般計稅按9%,簡易計稅方法按3%。
小規(guī)模納稅人:勞務(wù)派遣可以全額3%,也可以差額5%。建筑勞務(wù)分包3%征收率
3)開具發(fā)票
勞務(wù)派遣一般計稅方式下,可以全額開具專用發(fā)票,差額計稅方式下,差額部分開具普票。
建筑勞務(wù)分包不可以差額開票
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