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【問題】
殘疾人就業(yè)保障金有哪些減免優(yōu)惠政策?
【回答】
(1)自2020年1月1日起至2027年12月31日,實施殘疾人就業(yè)保障金分檔減繳政策。其中:用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1%(含)以上,但未達(dá)到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的,按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金;用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的,按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金。具體以各地發(fā)布的殘保金征收通告為準(zhǔn)。
(2)自2020年1月1日起至2027年12月31日,在職職工人數(shù)在30人(含)以下的企業(yè),繼續(xù)免征收殘疾人就業(yè)保障金。
(3)用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失,可以申請減免或者緩繳保障金。申請減免保障金的最高限額不得超過1年的保障金應(yīng)繳額。
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