應(yīng)付職工薪酬的計(jì)算公式是什么？

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校稅務(wù)網(wǎng)校編輯：那個(gè)人 2023/06/30 12:07:35　　字體：大小

【問(wèn)題】

【回答】

應(yīng)付職工薪酬的計(jì)算公式為：應(yīng)付職工薪酬 = 員工工資 + 員工福利 + 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) + 住房公積金 - 預(yù)扣個(gè)人所得稅。其中，員工工資是指員工應(yīng)得的基本工資；員工福利是指公司為員工提供的各種福利，如獎(jiǎng)金、津貼等；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是指公司為員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；住房公積金是指公司為員工繳納的住房公積金；預(yù)扣個(gè)人所得稅是指根據(jù)國(guó)家規(guī)定，公司預(yù)先扣除員工應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。

■ 學(xué)習(xí)財(cái)稅知識(shí)，提升實(shí)操能力，只有提升了個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力，才能有提漲薪的底氣。實(shí)務(wù)會(huì)員：崗位體系化課程，助力會(huì)計(jì)職場(chǎng)跨越，分為3個(gè)階段好課：會(huì)計(jì)上崗，總賬會(huì)計(jì)，主管經(jīng)理。點(diǎn)擊了解詳情>>

更多推薦：

企業(yè)所得稅熱點(diǎn)問(wèn)題匯總！

增值稅加計(jì)抵減政策之常見(jiàn)誤區(qū)解析

上一篇：各類技術(shù)合同的印花稅計(jì)稅依據(jù)如何確定？

下一篇：小規(guī)模納稅人以差額前還是差額后的銷售額享...