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【問題】
職工退休,跟公司簽訂退休返聘協(xié)議,這個協(xié)議是勞動合同還是屬于勞務(wù)合同呢?
【回答】
《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(一)》第三十二條規(guī)定:“用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或者領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議而提起訴訟的,人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理?!?/p>
《北京市高級人民法院、北京市勞動爭議仲裁委員會關(guān)于勞動爭議案件法律適用問題研討會會議紀(jì)要(二)》第12條指出:“依法享受養(yǎng)老保險待遇的人員、領(lǐng)取退休金的人員、達(dá)到法定退休年齡的人員,其與原用人單位或者新用人單位之間的用工關(guān)系按勞務(wù)關(guān)系處理?!?/p>
根據(jù)上述規(guī)定,職工在達(dá)法定退休年齡后繼續(xù)工作,與單位之間形成的用工關(guān)系應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。因此,退休返聘協(xié)議屬于勞務(wù)合同,而不屬于勞動合同。
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