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【問題】
行政事業(yè)單位在職人員出差取得的差旅費(fèi)補(bǔ)助,在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理中應(yīng)當(dāng)通過“應(yīng)付職工薪酬——其他個(gè)人收入”科目核算嗎?
【回答】
根據(jù)《政府會(huì)計(jì)制度——行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)科目和報(bào)表》(財(cái)會(huì)〔2017〕25號(hào))規(guī)定,“應(yīng)付職工薪酬——其他個(gè)人收入”核算除基本工資(含離退休費(fèi))、國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼、規(guī)范津貼補(bǔ)貼(績效工資)、改革性補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(如職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職業(yè)年金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等)、住房公積金以外的其他應(yīng)付給職工(含長期聘用人員)及為職工支付的薪酬。通常情況下,通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算的支出在“部門預(yù)算支出經(jīng)濟(jì)分類科目”中屬于“工資福利支出”或“對個(gè)人和家庭的補(bǔ)助”。差旅費(fèi)補(bǔ)助在“部門預(yù)算支出經(jīng)濟(jì)分類科目”中屬于“商品和服務(wù)支出”,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理中應(yīng)當(dāng)在發(fā)生時(shí)直接計(jì)入相關(guān)費(fèi)用,不通過“應(yīng)付職工薪酬——其他收入”科目核算。
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