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員工年終獎(jiǎng)繳納個(gè)人所得稅如何籌劃？
今天網(wǎng)校帶大家了解個(gè)人所得稅的籌劃——員工年終獎(jiǎng)繳納個(gè)人所得稅籌劃，不但有干貨講解還有舉例說明，一起看看吧~
員工年終獎(jiǎng)的籌劃
1.年終獎(jiǎng)適用的稅率不能超過綜合所得適用的最高稅率，超過無法達(dá)到節(jié)稅的目的；
2.年終獎(jiǎng)的計(jì)算方法實(shí)際是全額累進(jìn)，要特別關(guān)注兩個(gè)稅率臨界點(diǎn)的納稅籌劃，原則上如果年終獎(jiǎng)的杠桿超過上一檔的稅率，適當(dāng)降低獎(jiǎng)金數(shù)額落到低一檔,實(shí)際到手獎(jiǎng)金反而更多。
【舉個(gè)例子】
老王是某公司高管，2020年綜合所得為80萬元，由于公司效益良好，管理層決定給予老王2021年的收入為100萬元（扣除免征額和專項(xiàng)附加后的金額）
公司提供了五種方案供其選擇：
① 全部通過工資薪金發(fā)放，不發(fā)年終獎(jiǎng)；
② 發(fā)放3.6萬元年終獎(jiǎng)，其他綜合所得為96.4萬元；
③ 發(fā)放14.4萬元年終獎(jiǎng)，其他綜合所得為85.6萬元
④ 發(fā)放43萬年終獎(jiǎng)，其他綜合所得為57萬元
⑤ 發(fā)放42萬年終獎(jiǎng)，其他綜合所得為58萬元
請(qǐng)問哪個(gè)方案老王的年終獎(jiǎng)到手最多？
給你算出來了
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