放棄繳費(fèi)，單位“受罪”！這項(xiàng)合同沒有意義！

來源: 重慶稅務(wù) 編輯：fengjunyan 2020/11/26 16:27:55　　字體：大小

我們經(jīng)常會聽身邊人說，這個(gè)朋友，那個(gè)朋友跟公司說好了不參與社保繳費(fèi)，還簽訂了合同等等。那真要出現(xiàn)意外情況的時(shí)候這個(gè)合同具有法律效益嗎？讓我們一起來看下吧~

案情簡介

楊某為某物業(yè)公司保安，2019年9月在夜間巡邏時(shí)跌倒受傷。2020年1月，他被認(rèn)定為工傷，2020年9月被鑒定為傷殘八級。因與物業(yè)公司關(guān)于工傷賠償事宜協(xié)商未果，楊某解除與公司之間的勞動關(guān)系，并提出勞動爭議仲裁申請，要求由公司支付各項(xiàng)工傷待遇。

物業(yè)公司在庭審中出示了雙方的勞動合同及一份放棄繳納社保費(fèi)協(xié)議書。這些證據(jù)顯示，由于楊某的強(qiáng)烈要求，公司放棄為其參加社會保險(xiǎn)，并將應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)，以補(bǔ)貼的形式隨工資發(fā)放給他本人，由楊某自行處理，由此帶來的后果也由楊某自行承擔(dān)。因此，物業(yè)公司主張無需支付楊某的工傷待遇。

處理結(jié)果

仲裁委裁定，雙方之間簽訂的放棄繳費(fèi)的勞動合同條款和協(xié)議無效，物業(yè)公司未依法為楊某繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)承擔(dān)所有應(yīng)該由用人單位和工傷保險(xiǎn)基金依法承擔(dān)的工傷待遇。

焦點(diǎn)分析

《勞動法》第七十二條規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)?！渡鐣ｋU(xiǎn)法》第四條規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

依法參加社會保險(xiǎn)和享受社會保險(xiǎn)待遇是每一位勞動者的合法權(quán)益與義務(wù)，為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位的法定責(zé)任與義務(wù)。因此，無論是不是勞動者強(qiáng)烈要求，放棄繳納社保費(fèi)的約定都會因違反法律而無效。

因此，即使員工自愿放棄繳納社保費(fèi)，用人單位仍然存在諸多經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)：員工在工作期間發(fā)生工傷，原本由工傷保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用都得由用人單位來支付；如果員工要求用人單位補(bǔ)繳，用人單位必須補(bǔ)繳。

同時(shí)，《社會保險(xiǎn)法》第八十六條規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

上述案件啟示勞動關(guān)系雙方，勞動者不能只看到眼前的利益而忽視自身合法權(quán)益；用人單位也不能投機(jī)取巧，逃避法定義務(wù)。

想學(xué)習(xí)更多財(cái)稅知識嗎？

快來正保會計(jì)網(wǎng)校-開放課堂看

徐新榮老師講解的

零基礎(chǔ)一般納稅人真賬全盤實(shí)操吧！

本課程適用于零基礎(chǔ)、考了證書沒實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、想從事會計(jì)工作的學(xué)員！徐老師手把手帶著大家學(xué)習(xí)上崗實(shí)操課，從會計(jì)人員的必備知識如：怎么申請發(fā)票、開具發(fā)票、認(rèn)證發(fā)票等；再到一步步帶著大家做一套商業(yè)企業(yè)的全盤賬（提供電子版仿真票據(jù)用來練習(xí)）、以及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、增值稅、所得稅等常見稅種的納稅申報(bào)等五大模塊全方面位助您提升實(shí)戰(zhàn)能力，本課程非常系統(tǒng)全面，涉及到了企業(yè)財(cái)務(wù)的方方面面，學(xué)完后均可獨(dú)立完成企業(yè)的做賬與報(bào)稅工作，既可以可以勝任沒買軟件小公司的會計(jì)，也可以勝任大中型企業(yè)的會計(jì)工作。為您的財(cái)務(wù)職業(yè)發(fā)展增加底氣和機(jī)遇。點(diǎn)擊圖片即可報(bào)名>>