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問題:最低工資不包括哪些收入?
回答:
一些企業(yè)把不應(yīng)包含在最低工資中的勞動者合法收入囊括在最低工資中,使得最低工資“含金量”打了折扣。
1.加班加點工資(工作日加班、休息日加班、法定休假日加班):
2.福利待遇(醫(yī)療衛(wèi)生費、計劃生育補(bǔ)貼、探親路費、培訓(xùn)費等):
3.特殊工作環(huán)境津貼(高溫、有毒等):
4.非貨幣收入(社保、公積金,住房、伙食補(bǔ)貼等)。
值得注意的是,最低工資是勞動者的應(yīng)發(fā)工資,而不是實發(fā)工資。
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