內(nèi)審師不出差時(shí) 需要做些什么

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯： 2016/10/27 09:58:22　　字體：大小

對(duì)于內(nèi)審師來(lái)說(shuō)，時(shí)常會(huì)出差，但也有許多工作都是在總部完成的。然而，總有一些內(nèi)審師在回到總部之后便不知道做什么了，以至于讓其他部門(mén)的人認(rèn)為內(nèi)審師們總是在閑著，這會(huì)對(duì)內(nèi)部審計(jì)部門(mén)在公司內(nèi)的形象造成很不好的影響，進(jìn)而影響到內(nèi)部審計(jì)工作的展開(kāi)。那么，作為一個(gè)內(nèi)部審計(jì)師，我們?cè)诓怀霾畹臅r(shí)候，需要做些什么，來(lái)消除大家的誤會(huì)呢？

一般情況下，我們可以做這些事情：

1、報(bào)告——撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告，整理工作底稿；

2、跟蹤——計(jì)劃后續(xù)審計(jì)，確保審計(jì)決定和審計(jì)建議落到實(shí)處；

3、建制——建立健全內(nèi)部審計(jì)的制度、流程和工作細(xì)則體系；

4、充電——有針對(duì)性的培訓(xùn)，參加必要的研討會(huì)和行業(yè)后續(xù)教育；

5、計(jì)劃——考慮新的可審事項(xiàng)，根據(jù)批準(zhǔn)審計(jì)事項(xiàng)，計(jì)劃審計(jì)方案；

6、宣傳——通過(guò)日常交流，讓領(lǐng)導(dǎo)和同級(jí)部門(mén)了解內(nèi)部審計(jì)部門(mén)不出差時(shí)都在干些什么，審計(jì)師的工作和出差之間的關(guān)系，消弭誤解；

7、休整——有時(shí)經(jīng)過(guò)緊張繁忙的出差幾種報(bào)告，如年度或半年度績(jī)效審計(jì)，可安排審計(jì)師休整；

8、分享——針對(duì)審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的共性問(wèn)題、典型問(wèn)題，可以編發(fā)審計(jì)通訊，供管理層參閱；

9、整理——審計(jì)歸檔工作；

10、溝通——通過(guò)電話(huà)、工作郵件等與董事會(huì)、高管層、被審計(jì)單位等保持良好互動(dòng)。

這些工作，除了前兩條是我們?cè)诔霾铋g隔期間應(yīng)該必須做的，剩下的八條均屬于建設(shè)性的工作。這些工作的開(kāi)展除了有利于提升內(nèi)部審計(jì)部門(mén)在公司內(nèi)部的“存在感”和“認(rèn)同感”外，還可以使我們內(nèi)部審計(jì)的工作更好的展開(kāi)，使內(nèi)審部門(mén)的作用更好的發(fā)揮出來(lái)。

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