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用人單位申報(bào)安排殘疾人就業(yè)情況時(shí)應(yīng)當(dāng)提交什么材料？
用人單位申報(bào)安排殘疾人就業(yè)情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交下列材料（復(fù)印件須加蓋用人單位公章）：
（一）《北京市用人單位安排殘疾人就業(yè)情況表》。
（二）殘疾人職工本人的《中華人民共和國(guó)殘疾人證》或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》（1至8級(jí)）復(fù)印件（首次申報(bào)的，須同時(shí)提供原件，經(jīng)審核后退回）。
（三）與殘疾人職工簽訂的勞動(dòng)合同（聘用合同）復(fù)印件（首次申報(bào)、續(xù)簽勞動(dòng)合同或變更勞動(dòng)合同期限的，須同時(shí)提供原件，經(jīng)審核后退回），機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員由主管人事部門出具相關(guān)證明。
（四）上年各月支付殘疾人職工工資憑證原件及復(fù)印件。用人單位實(shí)際支付殘疾人職工的月工資低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)提供殘疾人病假、事假考勤記錄或用人單位停工、停業(yè)相關(guān)證明材料；用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難延期支付殘疾人職工工資的（延期不得超過30天），需提供生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的相關(guān)證明材料。
（五）跨地區(qū)招用殘疾人的（不含機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員），提供含該殘疾人職工的《北京市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄（單位職工繳費(fèi)信息）》。
匹配崗位：資金管理會(huì)計(jì)、資產(chǎn)管理會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、總賬會(huì)計(jì)等，目標(biāo)薪資：8000+元
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