掃碼下載APP
及時(shí)接收最新考試資訊及
備考信息
安卓版本:8.7.30 蘋果版本:8.7.30
開發(fā)者:北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司
應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>
APP隱私政策:查看政策>
HD版本上線:點(diǎn)擊下載>
企業(yè)有大小,老板也分大小。小老板做事,中老板做市,大老板做勢(shì)。
小老板做事:
小老板不見得就在小公司,小公司也不見得就做不大,有的老板已經(jīng)把企業(yè)做成了龐然大物的恐龍,但仍然執(zhí)著于精耕細(xì)作。
小老板只是指老板的一種人生態(tài)度,并無褒貶之分。這種老板作風(fēng)踏實(shí),保持低調(diào),不事張揚(yáng),許多理工科出身的老板都是這樣。他們要求于自己與別人并無分別,人生有限,光陰似箭,做好手頭的工作,做好一家企業(yè),做大也可,不大也罷,總之無愧于人世間走一遭。
在小老板手下做事,切忌喧嘩,切忌浮躁,把老板交給的每一項(xiàng)工作做好,萬不可華而不實(shí)地空喊口號(hào)。
中老板做市:
中老板講究管理,喜歡冒險(xiǎn)嘗試新的理論和新的知識(shí),也喜歡拿自己的公司來做試驗(yàn),成功了,好;不成功,不過是從頭再來。勝而不驕,敗而不餒,始終保持著旺盛的斗志。
中老板喜歡集思廣益,凡是由中老板把持的公司,從早到晚不停地開會(huì),而且中老板的思維跳躍幅度極大,一件事尚無頭緒,另一個(gè)項(xiàng)目就已經(jīng)進(jìn)入了實(shí)施階段,效果好壞不在話下,關(guān)鍵是勇于嘗試,像那種“不犯錯(cuò)誤的員工不是好員工”的口號(hào),也只有中老板會(huì)喊得出來,但你千萬不要信,口號(hào)不妨跟著老板喊,但做事仍需千謹(jǐn)萬慎,只有踏踏實(shí)實(shí)的業(yè)績(jī),才是中老板最喜歡的。
大老板做勢(shì):
最小的大老板,敢于挾一只皮包去承攬跨國(guó)公司的工程項(xiàng)目;最大的大老板,喜歡標(biāo)新立異,自詡擔(dān)負(fù)著人類文明發(fā)展的使命,為行業(yè)制定標(biāo)準(zhǔn),為游戲制定規(guī)則。這一類老板大多是縱覽全局的人物,眼光放得開,不爭(zhēng)一城一池之得失,一個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展究竟如何不是大老板所關(guān)心的,重要的是這個(gè)項(xiàng)目的價(jià)值。小公司的大老板一旦成功,那就是商業(yè)時(shí)代的英雄人物,一旦失敗,只能挾著皮包走路。
追隨大老板,就需要有能夠輔助大老板的開闊視野及心胸,做項(xiàng)目注意抓大放小,宣傳的聲勢(shì)重于實(shí)際內(nèi)容,炒作的氛圍高于項(xiàng)目的價(jià)值,注意要引用新觀念、新思維、新方法,賦予項(xiàng)目以全新的包裝和最流行的管理學(xué)概念。
在這樣的老板手下工作最忌古板僵化,不知變通。大老板喜歡豪華的辦公環(huán)境,工作間寬敞氣派。中老板總是馬不停蹄地奔走于客戶之間,不停地推銷自己的思想觀念。小老板卻一步也不肯離開車間,他的辦公室甚至沒有為客戶預(yù)留座位。
小老板做的是產(chǎn)品:
每個(gè)小老板都是行業(yè)的精英人物,對(duì)生產(chǎn)技術(shù)精益求精,對(duì)企業(yè)管理要求穩(wěn)步低調(diào)。
中老板做的是項(xiàng)目:
喜歡在各個(gè)不同的行業(yè)之間跳來蹦去,挑戰(zhàn)自己的思維極限,喜歡冒險(xiǎn)進(jìn)入陌生的領(lǐng)域并獲得成功的榮耀。
大老板做的是資源:
最是重視無形資產(chǎn)的增值與服務(wù),他的思維不會(huì)被現(xiàn)實(shí)的環(huán)境所左右,能夠洞察宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的市場(chǎng)態(tài)勢(shì)與走向。
不同的員工適宜不同的老板
作風(fēng)踏實(shí)的員工最適宜追隨小老板,與小老板一起成長(zhǎng)。
思維敏捷的員工最適宜追隨中老板,眾多的新項(xiàng)目足以滿足你的樂趣需求。
善于謀略的員工最適宜追隨大老板,每一個(gè)戰(zhàn)略都能夠讓你獲得足夠的成就感。
作風(fēng)踏實(shí)的員工追隨小老板,假以時(shí)日,有望晉升到高管的職位。思維敏捷的員工追隨小老板,可以獨(dú)當(dāng)一面,獲得主管的職位。善于謀略的員工在小老板面前無用武之地。
在中老板手下,最容易獲得晉升機(jī)會(huì)的是思維敏捷的員工。作風(fēng)踏實(shí)的員工仍然有望獨(dú)當(dāng)一面,獲得主管職位。善于謀略的員工會(huì)成為中老板的合作伙伴,而非部屬。
在大老板手下,善于謀略的員工將會(huì)獲得前所未有的發(fā)展空間,思維敏捷的員工最不穩(wěn)定,作風(fēng)踏實(shí)的員工未必?fù)碛袝x升的機(jī)會(huì),但也無失業(yè)之虞。
對(duì)此,您有什么想法呢?來論壇和大家一起說說吧。
安卓版本:8.7.30 蘋果版本:8.7.30
開發(fā)者:北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司
應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>
APP隱私政策:查看政策>
HD版本上線:點(diǎn)擊下載>
官方公眾號(hào)
微信掃一掃
官方視頻號(hào)
微信掃一掃
官方抖音號(hào)
抖音掃一掃
Copyright © 2000 - m.galtzs.cn All Rights Reserved. 北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司 版權(quán)所有
京B2-20200959 京ICP備20012371號(hào)-7 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號(hào)