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6月26日,人社部舉辦新聞發(fā)布會,新聞發(fā)言人李忠通報,截至目前,機關事業(yè)單位調(diào)整基本工資標準準備工作全部完成。
李忠介紹,今年1月國務院出臺調(diào)整機關事業(yè)單位工作人員基本工資標準的方案后,各地區(qū)和相關部門按照國務院的部署,抓緊開展貫徹落實工作。這次調(diào)整基本工資標準,結合機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革同步推進,面臨的情況比簡單調(diào)整工資標準更復雜,各地區(qū)對養(yǎng)老保險個人繳費和增加工資等進行調(diào)研測算,結合本地實際制定具體實施意見,做了大量工作。在各地區(qū)和相關部門的共同努力下,工作總體進展順利。截止目前,調(diào)整基本工資標準準備工作全部完成。從6月份起,地方已陸續(xù)開始兌現(xiàn)增加的工資。由于各地具體情況不一,工作進展不平衡,全國范圍內(nèi)將于7月底前基本完成。
李忠同時介紹,這次調(diào)整基本工資標準不是簡單的增加工資,而是與機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革同步推進。因此對個人來說有兩筆賬,一是按規(guī)定的政策標準增加了多少工資,二是在個人養(yǎng)老保險繳費后實際增加了多少工資。由于各地工資收入水平存在差異,養(yǎng)老保險個人繳費也相應存在差異,而基本工資實行全國統(tǒng)一標準,不同人員扣除個人繳費后實際增加的工資有多有少是正常的,理論上會存在少數(shù)人員調(diào)資按統(tǒng)一標準增加工資較少、而按規(guī)定的基數(shù)個人繳費較多的情況。對此,有關部門將指導地方采取相應措施,不出現(xiàn)“不漲工資”的情況。
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