這些情況下跳槽，你大概率會后悔！

工作變動(dòng)難以避免，但它往往會影響人們的情緒，并常常導(dǎo)致短期和長期表現(xiàn)明顯下滑。比如當(dāng)工作機(jī)會稀缺時(shí)，斟酌某份新工作的優(yōu)劣似乎有些奢侈，從而輕易做出決定；或者出于財(cái)務(wù)原因，有時(shí)你不得不接受一份契合度沒那么高的工作。但你要考慮的是職業(yè)生涯，而不是一份工作那么簡單。偶爾的失誤可以原諒，但有意識地審慎評估現(xiàn)實(shí)和風(fēng)險(xiǎn)，將幫助你避免很多小錯(cuò)誤，以及一些重大挫折。

這些情況下跳槽，大概率你會后悔，一起來看看都有哪些吧！

1、在現(xiàn)有公司供職不足12個(gè)月的，建議謹(jǐn)慎考慮跳槽

一份工作有職業(yè)和行業(yè)兩個(gè)維度，兩個(gè)全部入門至少需要3年，3年內(nèi)換工作意味著某些方面要從頭開始。

所以除非你有非走不可的理由，通常不建議在入職一年內(nèi)跳槽。對于多數(shù)行業(yè)來說，最短的跳槽間隔也應(yīng)該在2年以上。

2、在現(xiàn)有公司個(gè)人成長迅速的，不要因?yàn)樾量喽?/strong>

如果你在現(xiàn)有公司，每天挑戰(zhàn)多、任務(wù)多，所從事的工作能幫助你迅速積累知識、經(jīng)驗(yàn)和人脈，那就不要因?yàn)閴毫Υ蠖o職。

可以問自己一個(gè)問題:“我在這里能否學(xué)習(xí)到足夠的技能和經(jīng)驗(yàn)，讓我第二年跳槽出去面試的時(shí)候，有足夠的底氣給對方公司開現(xiàn)在雙倍的月薪？”如果答案是肯定的，那么輕易不言走，職場中這樣成長鍛煉的機(jī)會并不多。

3、沒想好自己到底想要什么，只是對現(xiàn)狀不滿的，建議考慮清楚再?zèng)Q定去與留

在面對跳槽的時(shí)候，我們常常會受些非理性因素的干擾，總是覺得現(xiàn)在的企業(yè)哪里都不好，認(rèn)為不管換到任何地方都會比現(xiàn)在的企業(yè)強(qiáng)，并以這樣簡單的邏輯出發(fā)確定自己的前途。

事實(shí)上各個(gè)企業(yè)之間盡管管理水平可以劃分成三六九等，但從根本上來說，管理上差別都不大的，而且制約許多企業(yè)管理水平的往往并不是什么高深的管理理論與方法，卻常常是一些非常簡單的人事問題。

4、公司上升勢頭不錯(cuò)，個(gè)人成長空間可期的，即使外面有不錯(cuò)機(jī)會的勾引，也建議謹(jǐn)慎考慮跳槽

畢竟在職場中是“就熟不就生”，現(xiàn)有體系、現(xiàn)有環(huán)境你都比較熟悉，換到新單位，一切都要重新開始，會產(chǎn)生不少未知的風(fēng)險(xiǎn)，從機(jī)會成本的角度來考慮，也還是要慎重。

5、僅僅是出于攀比心理，看到同學(xué)、朋友都混得不錯(cuò)，產(chǎn)生了焦慮感，從而想換換工作的，也還是暫時(shí)靜一靜

當(dāng)一個(gè)人混得不好的時(shí)候，總習(xí)慣于向外去尋找原因，認(rèn)為是平臺不好、行業(yè)不好、領(lǐng)導(dǎo)不好、產(chǎn)品不好等，而忽略了內(nèi)因。人家干得好，不見得只是人家的公司不錯(cuò)，更可能的是內(nèi)在的某些東西在起作用。

你如果不調(diào)整好自己，只是一味地想要找到各方面都契合你的平臺，無異于緣木求魚，可能跳到哪里都是一樣。

6、僅僅是想多掙幾兩銀子的，不建議跳槽

收入的增長是一個(gè)綜合而又緩慢的過程，在一個(gè)高度市場化的環(huán)境中，這主要是和你的綜合素質(zhì)相關(guān)。只要你能力到了，收入自然就多起來了。前期收入高，后期收入低的人，在職場中比比皆是。

有一種說法：那些最終掙到大錢的，都不是聰明人，而是一些看上去有點(diǎn)笨，但善于堅(jiān)持的人。

7、在未來一年的時(shí)間里，生活狀態(tài)有可能會發(fā)生重大變化的，建議在跳槽這件事上采取保守的策略

如生孩子、結(jié)婚、重大疾病的診治等

一般在一段時(shí)間里，不要把兩件重要的事情重疊在一起進(jìn)行處理，因?yàn)樗鼈冎g會產(chǎn)生復(fù)雜的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，有可能造成你的精力無法集中，從而顧此失彼，哪件事都處理不好。

8、如果不是特殊情況，還是“騎驢找馬”好一點(diǎn)

裸辭雖然看起來很帥很瀟灑，但最大的問題是容易把自己的心態(tài)搞壞，另外也有社保、養(yǎng)老斷供的風(fēng)險(xiǎn)。

選擇機(jī)會應(yīng)該是個(gè)主動(dòng)并且從容的過程，如果因?yàn)槟承┣袑?shí)的壓力，必須在什么什么時(shí)點(diǎn)之前找到工作，往往會陷入“剛出虎穴，又入狼窩”的尷尬局面。因?yàn)樾膽B(tài)不穩(wěn)的時(shí)候，決策的標(biāo)準(zhǔn)會發(fā)生重大偏差，很難做出符合自己長期利益的抉擇。

其實(shí)跳槽并不是一件容易的事情，但是別擔(dān)心，關(guān)注正保會計(jì)網(wǎng)校就業(yè)欄目，幫助大家緩解就業(yè)的壓力，5000+的知名企業(yè)供你選擇，正保會計(jì)網(wǎng)校一站式的就業(yè)服務(wù)，從基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)實(shí)操到老師一對一的解答，晉升職位都可以在這里得到滿足。點(diǎn)擊詳情，快速進(jìn)入>>財(cái)稅就業(yè)晉升計(jì)劃

更多推薦：

就業(yè)晉升 求職進(jìn)階 職業(yè)測評 免費(fèi)資料

年底跳槽熱，財(cái)會人如何判斷自己是否該跳槽？

財(cái)務(wù)高手是怎樣煉成的？從會計(jì)小白到財(cái)務(wù)大佬的提升之路