升職加薪 成為讓企業(yè)無法拒絕的全盤會計
都說會計好就業(yè),拿到會計證書就能順利入職,還是越老越吃香!真的是這樣嗎?
其實大部分的企業(yè)招聘會計時更看重的是實操經(jīng)驗,有的企業(yè)要求財務(wù)人員必須能夠獨立做全盤賬,有的還要求會財務(wù)管理、稅務(wù)籌劃......會計證書則是錦上添花的部分!
做財務(wù)會計的小伙伴們都知道,會計專業(yè)度高,知識更新頻率也高。實際上,這種“賬房先生”式的思維早已跟不上企業(yè)發(fā)展的需要了。
現(xiàn)在企業(yè)迫切需要的,是能夠獨立做全盤賬、搞定各種賬務(wù)問題、懂得財務(wù)管理、稅務(wù)籌劃的高質(zhì)量財務(wù)人才。只會出納和簡單記賬的會計,市場上完全不缺,嚴重缺乏競爭力,就算跳槽也難以漲薪!
一個普通會計月薪幾千,幾乎只能維持日常生活開銷,而高質(zhì)量的會計人才,輕輕松松月薪上萬,同樣是會計,薪資卻相差了幾倍以上!
想要突破職場瓶頸、實現(xiàn)升職加薪,就必須不斷地學(xué)習(xí)!可是上崗后又沒人帶,想自學(xué)卻也無從下手。面對如此窘境,該如何破局?
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