應(yīng)屆生寫簡(jiǎn)歷最容易忽略的5大細(xì)節(jié)！

一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷將會(huì)讓你在求職的過(guò)程中節(jié)省很多的時(shí)間和精力，那么如何才能寫好一份優(yōu)秀的求職簡(jiǎn)歷呢？今天小編就為大家整理了幾個(gè)寫好優(yōu)秀求職簡(jiǎn)歷的秘訣，快來(lái)看看吧！

篇幅一頁(yè)

簡(jiǎn)歷一頁(yè)紙是一個(gè)全世界通用的不成文規(guī)定，因?yàn)榭梢院芊奖愕目焖贋g覽并判斷候選人是否匹配。
內(nèi)容過(guò)少無(wú)法判斷，內(nèi)容太多則重點(diǎn)不夠清晰，剛好一頁(yè)紙的長(zhǎng)度是HR最喜歡看到的。
千萬(wàn)不要加封面…

排版整潔

小時(shí)候?qū)懽魑臅?huì)因?yàn)樽謱懙恼R而加分，簡(jiǎn)歷也一樣，排版清晰易讀就會(huì)有一個(gè)好的印象分。
排版整潔和一頁(yè)紙一樣，是為了讓易讀性更強(qiáng)。網(wǎng)上販賣的各種設(shè)計(jì)模板其實(shí)完全不具有實(shí)用性，因?yàn)檎蟹窃O(shè)計(jì)崗的只想清晰的看到你的經(jīng)歷并不想感受你的審美，而設(shè)計(jì)崗的同學(xué)，你真的好意思用別人做的模板投簡(jiǎn)歷嗎。

重點(diǎn)突出

體現(xiàn)在排版也體現(xiàn)在文字。
■排版
排版剛剛說(shuō)了要整潔，任何多余的顏色、圖片還有不能清晰表達(dá)含義的圖表，都會(huì)分散掉簡(jiǎn)歷內(nèi)容的重點(diǎn)。
好的排版應(yīng)該按重要性排列位置，比如學(xué)生要突出教育經(jīng)歷要放在前面。并且按照時(shí)間倒序排列：
碩士經(jīng)歷（如有）
本科經(jīng)歷
?？平?jīng)歷（如有）
不要放高中經(jīng)歷?。。?/span>
工作經(jīng)歷的順序也一樣，所有經(jīng)歷應(yīng)該按照時(shí)間倒序排列，這是簡(jiǎn)歷的通用規(guī)范，因?yàn)樽罱慕?jīng)歷對(duì)招聘方來(lái)說(shuō)是最重要的。
這里提醒一下，不要把你覺得更好更相關(guān)的經(jīng)歷跳著放在前面，不按時(shí)間線倒序排列的簡(jiǎn)歷可以說(shuō)是排名前三HR最討厭看到的簡(jiǎn)歷樣子。
排版上除了位置以外還可以用加粗來(lái)突出重點(diǎn)，比如加粗公司、學(xué)校名稱。如有其他特別想重點(diǎn)突出的地方也可以加粗，但記住重點(diǎn)太多 = 沒有重點(diǎn)，而且會(huì)讓版面顯得亂。
■文字
文字上可以從兩方面來(lái)突出重點(diǎn)，1是篇幅，2是關(guān)鍵字。
簡(jiǎn)歷的主體一般是看你的工作/實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，所以工作和實(shí)習(xí)經(jīng)歷應(yīng)該篇幅最長(zhǎng)。不要花過(guò)多的篇幅自我介紹、自我總結(jié)，描述技能、榮譽(yù)、活動(dòng)這些，HR都會(huì)跳過(guò)直接看工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)校，看完覺得還行才會(huì)掃一下其他內(nèi)容。
重要的經(jīng)歷、相關(guān)性強(qiáng)的經(jīng)歷可以多描述，盡量清晰具體。而相關(guān)性不高的不要占用過(guò)多的篇幅，能省則省。
關(guān)鍵字很重要，一些外企會(huì)用ATS篩選你的簡(jiǎn)歷，而不用系統(tǒng)的HR人眼篩選其實(shí)對(duì)關(guān)鍵字也能非常敏銳的識(shí)別。關(guān)鍵字要從公司發(fā)布的招聘信息中去找，其中提到的經(jīng)驗(yàn)或者技能就是你需要在簡(jiǎn)歷中寫出來(lái)的。

文字精煉

終于說(shuō)到最重要的了。
在一份簡(jiǎn)歷上，文字描述其實(shí)就是最重要的部分。從文字描述中基本可以看出一個(gè)人有沒有相關(guān)的素質(zhì)和能力。在簡(jiǎn)歷中虛無(wú)的自我評(píng)價(jià)是沒有意義的，“領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)” 你做過(guò)什么？“2年自媒體經(jīng)驗(yàn)” 你做出了什么成果？
成果是最重要的，如果能簡(jiǎn)潔、清晰的寫出來(lái)每一段經(jīng)歷中你做成了什么，那你的簡(jiǎn)歷就能脫穎而出了。
有人喜歡寫很多條工作內(nèi)容，你要知道就算寫10條“負(fù)責(zé)xxx”也不如寫清楚1個(gè)你做出了什么成績(jī)，而且太多條只會(huì)模糊重點(diǎn)反而容易被忽略掉。
大學(xué)生簡(jiǎn)歷不要寫自我評(píng)價(jià)。
學(xué)生的自我評(píng)價(jià)通常千篇一律，沒有任何信息量。經(jīng)歷中已經(jīng)能夠一眼看到有沒有獎(jiǎng)學(xué)金、社團(tuán)活動(dòng)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷，你的價(jià)值完全可以通過(guò)經(jīng)歷來(lái)展現(xiàn)，不需要在進(jìn)行多余的自我總結(jié)。
除非有一些特殊情況/技能/價(jià)值是之前的經(jīng)歷體現(xiàn)不出來(lái)的，或者你真的可以總結(jié)提煉出自己不一樣的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)。
每段經(jīng)歷中也不要做自我總結(jié)。很多人喜歡在做過(guò)的事情后面加上一個(gè)“總結(jié)”，或者不寫干什么直接就上自我總結(jié)，類似：
“我學(xué)習(xí)到了……”
“使我鍛煉了……”
“讓我提高了……”
總之一句話，簡(jiǎn)單點(diǎn)，寫簡(jiǎn)歷的方式簡(jiǎn)單點(diǎn)。
自我總結(jié)并不會(huì)讓HR真的認(rèn)為你有xx能力，這是毫無(wú)說(shuō)服力的描述。HR只想看到你到底會(huì)什么，做了什么，有什么成果，想體現(xiàn)的能力都應(yīng)該用 動(dòng)詞 + 結(jié)果 表現(xiàn)出來(lái)。
記住，簡(jiǎn)歷是為了展現(xiàn)你給公司帶來(lái)了什么價(jià)值，而不是公司給你帶來(lái)了什么價(jià)值。

無(wú)格式錯(cuò)誤

其實(shí)很多時(shí)候能夠決定你是否被錄用的往往是一些非常小的細(xì)節(jié)。
也許你的簡(jiǎn)歷版面已經(jīng)獲得了HR的好感，也許你的經(jīng)歷描述已經(jīng)幫你獲得了面試機(jī)會(huì)，但是在面試時(shí)一邊聊一邊看著你的簡(jiǎn)歷的HR可能就因?yàn)橐恍└袷藉e(cuò)誤皺起了眉頭，對(duì)你的能力產(chǎn)生了質(zhì)疑。
尤其是90%的實(shí)習(xí)工作、初級(jí)工作招聘方都很看重“細(xì)心”這個(gè)能力。

更多推薦：

就業(yè)晉升 求職進(jìn)階 職場(chǎng)問(wèn)答 財(cái)稅動(dòng)態(tài)

金九銀十，空窗期的簡(jiǎn)歷該如何寫？

金九銀十就業(yè)季，你準(zhǔn)備好了嗎？