成為財(cái)務(wù)主管需要哪些能力?
財(cái)務(wù)主管作為管理層的財(cái)務(wù)人員,與一般會(huì)計(jì)工作者比起來(lái)能力要求更高,需要更加專業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí),還需要一定的統(tǒng)籌管理能力,財(cái)務(wù)主管的條件要求更高,應(yīng)聘財(cái)務(wù)主管需要有一定的實(shí)力的,小編給大家整理了關(guān)于成為財(cái)務(wù)主管需要具備的能力,一起來(lái)看看吧,希望對(duì)你有所幫助!
1、會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)知識(shí)
熟悉國(guó)家稅法、會(huì)計(jì)法律及相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,并具有財(cái)務(wù)管理的理論和實(shí)踐知識(shí),這是最基本的財(cái)務(wù)核算能力。
2、財(cái)務(wù)分析能力
擅長(zhǎng)利用各種數(shù)據(jù)工具進(jìn)行成本核算、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、資金收支計(jì)劃等各種財(cái)務(wù)管理活動(dòng),這是區(qū)分核算崗位的能力。
3、溝通和協(xié)調(diào)能力
能夠建立良好的團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成組織任務(wù),做到溝通順暢、指揮得當(dāng)。任何崗位都需要溝通表達(dá)能力,尤其是財(cái)務(wù)人,要從考證的路上回歸到溝通能力上的培養(yǎng)。
4、技術(shù)應(yīng)用能力
熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,了解最新的行業(yè)技術(shù),并能根據(jù)需要使用財(cái)務(wù)軟件和ERP、office等軟件。
5、管理和決策能力
能夠運(yùn)用系統(tǒng)性思維和創(chuàng)新性思考,同時(shí)做出正確的經(jīng)營(yíng)決策、管理風(fēng)險(xiǎn),以達(dá)成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。銷售部門(mén)、采購(gòu)部門(mén)、供應(yīng)鏈部門(mén),研發(fā)部門(mén),如何協(xié)調(diào),數(shù)據(jù)如何傳遞,按照什么流程去做,采用最合適的方案,是對(duì)財(cái)務(wù)主管的最大的挑戰(zhàn)。
6、心理素質(zhì)和抗壓能力
能夠面對(duì)復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,承擔(dān)巨大的工作壓力,并有著克服困難和挫折的耐心、毅力。既然從核算崗位上升到管理崗位,需要承擔(dān)的責(zé)任會(huì)更大的。
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