正式公布!財(cái)務(wù)人員因提供開票資料,被判刑3年!
在財(cái)會領(lǐng)域,財(cái)務(wù)工作人員常常認(rèn)為自己是“賺著賣白菜的錢,操著賣白粉的心”。前段時間的一起案件,又敲響了警鐘。
一、被迫的財(cái)務(wù)負(fù)人員成從犯被判刑3年!
最近有這樣一個案例,財(cái)務(wù)人員所在的單位涉嫌虛開,但是由于增值稅專用發(fā)票的領(lǐng)用、開具和抵扣通常屬于財(cái)務(wù)人員的工作范圍,財(cái)務(wù)人員難逃此咎,法院將依據(jù)其在犯罪行為中所起的作用認(rèn)定其為從犯,最終被判刑3年。
法院認(rèn)為:
被告單位**公司違反國家稅收征管和發(fā)票管理規(guī)定,在沒有真實(shí)貨物交易的情況下,虛開增值稅專用發(fā)票,票面金額17652177.07元,抵扣稅款3000869.52元,數(shù)額巨大,其行為已構(gòu)成虛開增值稅專用發(fā)票罪;被告人肖某明知**公司虛開增值稅專用發(fā)票,而提供開票資料、支付購票款、接收發(fā)票,系**公司單位犯罪的其他直接責(zé)任人員,其行為已構(gòu)成虛開增值稅專用發(fā)票罪。在共同犯罪過程中,被告人肖某起次要作用,系從犯。
案件判決如下:
一、被告單位郴州**有色金屬有限責(zé)任公司犯虛開增值稅專用發(fā)票罪,判處罰金五萬元(罰金已繳清); 二、被告人肖某犯虛開增值稅專用發(fā)票罪,判處有期徒刑三年,緩刑五年; (緩刑考驗(yàn)期限,從判決確定之日起計(jì)算) 三、繼續(xù)追繳被告單位郴州**有色金屬有限責(zé)任公司違法所得1334917.02元,予以沒收,上繳國庫。 在虛開增值稅專用發(fā)票罪案件當(dāng)中,財(cái)務(wù)人員往往首當(dāng)其沖,這是由于財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)工作,或多或少的對虛開發(fā)票的行為提供了相應(yīng)的幫助,或主動或受老板的安排,接洽虛開發(fā)票的事宜,為虛開發(fā)票提供相應(yīng)的便利。 因此,在虛開增值稅專用發(fā)票案發(fā)后,財(cái)務(wù)人員也因這些行為身陷囹圄,面臨刑事責(zé)任。 《刑法》第二十七條規(guī)定: “在共同犯罪中起次要或者輔助作用的,是從犯?!薄皩τ趶姆?,應(yīng)當(dāng)從輕、減輕或者免除處罰。 而在實(shí)務(wù)工作中,很多財(cái)務(wù)人員都會和案例中的肖某一樣,做的都是相關(guān)的財(cái)務(wù)工作,案例中的肖某在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的安排下,明知公司接受他人虛開增值稅專用發(fā)票,仍然實(shí)施提供開票資料、支付購票款、接收發(fā)票等行為,推動犯罪結(jié)果的發(fā)生。 也就是說,雖然肖某沒有直接參與虛開,但是在明知道公司接受虛開的情況下,仍然提供開票資料等行為,法院認(rèn)定其與主犯明顯存在地位作用的差異,在共同犯罪中起次要作用,認(rèn)定為從犯。 最終,肖某也接受了應(yīng)有的處罰。 |
但是,財(cái)會領(lǐng)域的朋友看到,或多或少都會害怕,自己本不愿意參與虛開,但是很多時候?yàn)榱松?,為了保住一份工作,可能就會被迫成為從犯?/span>
那么,財(cái)務(wù)人員應(yīng)該如何保護(hù)好自己呢?
雖然找工作不易,但是一定要關(guān)注企業(yè)的誠信狀況,選好老板。遇到虛開,應(yīng)該要勇敢拒絕,絕不同流合污!人生那么長,工作可以再找,一旦進(jìn)去了,后面的生活影響更大,作為一名有民事行為能力的成年人,我們一定要堅(jiān)守職業(yè)道德準(zhǔn)則!在房貸車貸與法律紅線之間做好選擇!
二、財(cái)會人員離職工作交接重點(diǎn)
財(cái)會人員離職沒有進(jìn)行工作交接,或交接工作未完成,將來風(fēng)險非常大,還可能會卷入財(cái)務(wù)問題判刑。尤其是還擔(dān)任企業(yè)的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,承擔(dān)的責(zé)任就會更大一點(diǎn)!
工作交接重點(diǎn)之一:變更稅務(wù)信息
案例:
王女士之前為A公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,后來因個人原因,辭職到了B公司擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。在給B公司辦理相關(guān)涉稅業(yè)務(wù)的時候,王女士被告知辦理業(yè)務(wù)受限,并且會影響當(dāng)前企業(yè)的納稅信用評級!
原因就出在:A公司因長期不申報(bào)轉(zhuǎn)為了非正常戶,而王女士辭職時沒有在稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理更換財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人程序,這導(dǎo)致王女士在稅務(wù)系統(tǒng)中一直顯示為A公司的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。變更財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,需要攜帶A單位的相關(guān)資料,但是隔了那么久,A公司早已不知蹤影……
企業(yè)上了稅收黑名單,會計(jì)人員都會被連累。一旦上了國稅系統(tǒng)的黑名單,會計(jì)去稅局辦稅時就會被拒絕,還會影響下家企業(yè)的納稅信用評級;萬一該企業(yè)涉嫌偷稅漏稅,原來經(jīng)手的財(cái)務(wù)人員都會受到影響……這些都會直接影響你的整個職業(yè)前途。因此離職時,千萬要記得去稅局變更財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的信息。
財(cái)會人員在辦理離職時,要督促單位負(fù)責(zé)人和現(xiàn)任財(cái)會人員,到稅務(wù)局辦理財(cái)務(wù)人員變更登記。變更財(cái)務(wù)人員需要提供公司公章、營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證原件和新會計(jì)人員身份證、從業(yè)資格證。
現(xiàn)在虛開增值稅發(fā)票查的嚴(yán),要及時跟以前的會計(jì)溝通,把發(fā)票情況說明白,別到最后因?yàn)榘l(fā)票遺留的問題被稅務(wù)稽查,很多老板對財(cái)稅知識不太懂,如果因?yàn)檫@些問題被稅務(wù)稽查,老板會認(rèn)為你能力不行,其實(shí)這都是歷史遺留問題,所以會計(jì)交接的時候,也要把這些問題交接清楚。
工作交接重點(diǎn)之二:所有的交接單必須簽字確認(rèn)
財(cái)會人員的工作內(nèi)容交接,要比其他崗位的工作交接更加嚴(yán)格,所有的交接都必須做好交接單,并且必須要有第三人在場,作為監(jiān)交人。交接雙方和監(jiān)交人核對所有的資料后,在交接單上簽字,作為交接雙方明確責(zé)任的依據(jù)。
移交人員對所移交的會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表和其他有關(guān)資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。會計(jì)對待歷史遺留問題,要記清楚弄明白,別到最后給自己的工作帶來麻煩。
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